KetiBonofiyel, Bireysel Emeklilik Sistemi'nin (BES) bundan sonraki gelişimi için kurumsal katılımların kilit rol oynadığını söyledi. BES, yürürlüğe girdiği günden bugüne kadar emeklilik şirketleri için umut vaad eden bir grafik çizdi. Sistemin bireysel taraftaki katılımcı sayısı 400 bini geçti. Aviva Hayat ve Emeklilik Genel Müdürü Keti Bonofiyel, bu rakamın emeklilik şirketleri açısından çok heyecan verici olduğunu vurguladı. Kurumsal alanda da yüz bin civarında katılım olduğunu kaydeden Bonofiyel, "Sistemin bundan sonraki gelişimi için kurumsal katılım kilit rol oynuyor" dedi. İşletmelerdeki çalışan bağlılığının, tecrübeli eleman yetiştirme konusundaki eğitim ve işe alım maliyetlerini düşürdüğünü söyleyen Bonofiyel, "Bunun yanısıra gerek yurtiçinde gerekse yurtdışındaki uygulamalarda çalışanların grup emeklilik planlarını bir motivasyon olarak değerlendirdiği gözlemleniyor" dedi. "Kurumsal katılım sözkonusu olduğunda, emeklilik şirketlerinin maliyetlerinde bireysel katılıma oranla düşüşler meydana geliyor" diyen Bonofiyel, şöyle devam etti: "Dolayısıyla katılımcıya yansıyan maliyetlerde de önemli düşüşler oluyor. Böylece şirketler daha düşük maliyetle aynı hizmet kalitesini koruyarak kurumsal katılımcılara hizmet verebiliyorlar."
