New
York'ta Birleşmiş Milletler (BM) tarafından düzenlenen "İş Dünyasında Sürdürülebilirlik İçin Cinsiyet Eşitliği" Konferansı'nın açılış konuşmasını gerçekleştiren Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, "Cinsiyet eşitliği konusunda Sabancı Holding daima zamanının ötesinde oldu ve bu durum beni hep yüreklendirdi. Ancak bunun, Türkiye'ye ait genel durumu yansıtmadığının da her zaman bilincinde oldum. Sabancı'nın Türkiye'de cinsiyet eşitliği hareketi için ön saflarda yer almasının nedeni de bu" dedi.
KADIN YÖNETİCİ ORANI ARTIYOR
Sabancı olarak kadın yöneticilerin oranını 2006- 2011 arasında yüzde 23'ten yüzde 28'e yükselttiklerini hatırlatan Güler Sabancı, "Çalışanlarımızın yüzde 34'ünü kadınlar oluşturuyor. Bu oran, sigorta şirketimiz AvivaSA'da yüzde 64, Türkiye'nin lider bankalarından biri olan Akbank'ta ise yüzde 51. Bu rakamlar Türkiye'deki kadın çalışma oranlarından oldukça yüksek" diye konuştu. Sabancı, BM'in Kadını Güçlendirme İlkeleri'nin altına Sabancı olarak imzalarını atarak, işyerinde cinsiyet eşitliği çabalarına bağlılıklarını ortaya koyduğunu söyledi.