Adalar Belediye Başkanı Mustafa Farsakoğlu için mobbing uyguladığı gerekçesiyle soruşturma izni çıktı. SABAH'ın 10 Kasım'da, 'Adalar Belediyesi'nde mobbing soruşturması' başlığıyla verdiği haberden sadece11 gün sonra İçişleri Bakanı İdris Naim Şahin, "Başbakanlıkça yürürlüğe konulmuş olan 'Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile başvuru usul ve esasları hakkında yönetmeliğe göre' bir ihlal var. İlgili yönetmeliğin 10 ve 11'inci maddelerine göre, üstün astlarıyla ilişkileri nedeniyle müştekinin mağduriyeti söz konusu. Olayda sorumluluğu bulunan Başkan Farsakoğlu hakkında soruşturma izni verilmesine..." kararını imzaladı. Böylece, Türkiye'de ilk kez bir yerel yönetici için mobbing soruşturması açılmış oldu. Şahin, Farsakoğlu'yla birlikte mobbing uyguladığı iddia edilen İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Gülizar Tutu, Basın ve Halkla İliş- kiler Müdürü Fulya Erkan ve Adalar Belediyesi Müfettişi Naciye Kaya için ise, s o r u ş t u r m a izni verilmedi. Kararın tebliğ edilmesinden sonra Farsakoğlu'nun, Danıştay'a itiraz etme hakkı bulunuyor. İtirazın kabul edilmemesi durumunda Farsakoğlu hakkında suç duyurusunda bulunulacak. Farsakoğlu, Türk Ceza Kanunu'nun 94. maddesine göre 3 ila 15 yıl arasında hapis cezasıyla yargılanabilecek.
TARİHİ BİR ADIM
Mobbingle Mücadele Derneği yetkilileri SABAH'a yaptığı açıklamada, "Türkiye'de mobbing konusunda atılmış tarihi bir adımdır. Başbakanlık genelgesinin ardından müfettiş raporunun hızlı bir şekilde tamamlanması örnek oluşturacak bir sürecin başlangıcı olacak. Belediye çalışanı kadın memur Aynur Alyanak dışında başka çalışanlar da derneği arayarak çeşitli iddialarda bulundu" dedi. İsminin açıklanmasını istemeyen bir memur da, "Bu, bizim aylardır uğradığımız baskı, yıldırma yöntemlerine karşı verilmiş en önemli karar. Yaşadığımız psikolojik sıkıntılar nedeniyle maddi ve manevi tazminat davası açacağız" diye konuştu.
SÜRGÜN İDDİASI
İçişleri Bakanlığı müfettişleri, 26 Ekim'de Adalar Belediyesi'ne giderek 6 şikayetçinin ve Farsakoğlu dahil 11 yöneticinin ifadesini almış, ardından rapor düzenlemişti. Raporda, "Başkanın çalışanlar arasında ayrımcılık yaptığı, psikolojik baskı uyguladığı, basına verdiği demeçlerde eski personel hakkında 'beceriksiz ve işe yaramaz' gibi sıfatlar kullandığı, onları istifaya zorladığı" tespitleri yapılmıştı. Alyanak da, "Başkan, bir mükellefe verdiğim cevabı gerekçe göstererek beni yan bir 'Kınalıada İrtibat Müdürlüğü' birimine atadılar. Soruşturma açıp maaşımı kestiler. Her gün başkana yakın kişiler benim işe gelip gelmediğimi kontrol için iskelede bekliyorlar. Zabıtaların bulunduğu odadayım. Ne bilgisayar, ne masa var. Tuvaletimiz bile yok. 500 metre yakında ücretli tuvalet kullanıyoruz. Başkan Farsakoğlu'nun göreve geldiği 2.5 yıl içinde 13 Fen İşleri Müdürü değişti. Önemli ihalelerde geçici görevlerle getirdiği müdürlere zorla imza attırdı. Şimdi o müdürlerin tamamı yargılanıyor" diye ifade vermişti.
