YAZARLAR
CEMALETTİN GÜRSOY
CEMALETTİN GÜRSOY
Yazıyı Dinle
İletişim
Fax: (0212) 354 34 69
SMS: CG yaz boşluk bırak mesajını yaz 4122'ye gönder. (1,60TL) MH:02165317373
Engelsiz Ekonomi
BUGÜNKÜ TÜM YAZILARI
Krizin faturası özürlüye kesildi
Engelli yakınları ÖTV'den muaf araç alabilir
Emeklilikte vergi muafiyet belgesi şart
Süreğen hastalığı olan engelli memura tayin...
Rapor süresi 10 yılı aşmasın

Krizin faturası özürlüye kesildi

Günlerdir kamuoyunu meşgul eden yeni yasal düzenlemelerin "Acaba ucu bize dokunur mu?" diyen engelliler tedirginlik içindeydi. Tedirgin olmakta da haklılar. Zira bugüne değin çıkan her yeni yasa ile sakatlar hep "sakata getirilmişti."
O dönemde bunları gündeme taşımıştık. Ancak son günlerde yaşanan bazı olaylar ve çıkarılan bazı yasal düzenlemeler bu kaygıların yeniden hortlamasına neden oldu. Zaten toplumda kendini ifade etmekte zorlanan engelli yurttaşlarımızın en son başına gelenler bir kez daha gösterdi ki, Türkiye'de engelli olmak zor.
Örneğin; Adana Kardelen Engelliler Derneği Başkanı Halil Songuz canı yanmış, soruyor:
"İlimizde özürlü işçi açığı olan bir firmaya 4857 sayılı İş Yasası kapsamında 2 engelli üyemizi gönderdim. Ancak işveren 'Yeni yasa kapsamında artık engelli çalıştırma yükümlülüğüm yok' yanıtını vermiş. Böyle bir yasanın varlığından haberimiz yok. Konu hakkında bizi bilgilendirirseniz sevinirim."
Sevgili okurum, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30'uncu maddesi ile 3713 sayılı Kanun'un ek 1'inci maddesinin (B) fıkrasına göre, 50 ve daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde özürlü, eski hükümlü ve terör mağdurlarının istihdamına ilişkin yönetmelik 24.3.2004 tarih ve 25412 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Söz konusu yönetmelik kapsamında çoğu engelli istihdam edilerek sosyal hayatın içine çekilmişti.
Ancak, 26 Mayıs 2009 Salı günü 27239 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan tebliğle özürlülerin zorunlu istihdamına son verilmiş oldu.
İşte yeni yasa: Madde: 1) 1.8.2004 tarihli ve 25540 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağdurlarının İstihdamı Hakkındaki Usul ve Esaslara İlişkin Tebliğ" yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu bağlayıcı hükme göre artık özürlülerin istihdam edilmesi işverenin insafına bırakılmıştır.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubuna aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz.
Ancak alıntılanan köşe yazısı/haberin bir bölümü, alıntılanan habere aktif link verilerek kullanılabilir.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın

Yazarın Önceki Yazıları
11 milyon engelli 'yolda kalabilir' ( 16.06.2009 )
'Ağır özürlü'ye 838 YTL bakım ücreti ödeniyor ( 13.08.2007 )
Evinde buzdolabı olan özürlüye maaş yok ( 16.07.2007 )
Trafik kazalarında 16 bin 660 kişi sakatlandı, maddi kayıp 180 milyon YTL ( 09.07.2007 )
3 partinin vaatlerini topladığımızda özürlü sorunları ancak çözülür ( 02.07.2007 )
Tekerlekli sandalye almak isteyen ehliyetini de getirsin! ( 25.06.2007 )
Terörün yarattığı 29 bin sakatın bedeli 100 milyar $ ( 18.06.2007 )
Özürlü istihdamında özel sektör daha duyarlı ( 04.06.2007 )
200 metrekarelik 1 evi olan özürlüye emlak vergisi yok ( 28.05.2007 )
Özürlüye 9.525 Euro'luk araç ve 600 galon benzin vergi dışı ( 21.05.2007 )
Sosyal Medya' nın En Çok Paylaşılanları
ÜCRETSİZ SABAH BÜLTEN ÜYELİĞİ

Üye olun, son dakika haberleri e-postanıza gelsin.

Adı Soyadı :
E-posta :
Üye Ol