X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER HÜLYA DİNÇEL: Nitelikli İş Gücü Zirvesi
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

HÜLYA DİNÇEL: Nitelikli İş Gücü Zirvesi

  • Giriş Tarihi: 29.3.2013

Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi her zaman öğrencileri ve mezunları ile iç içe aktivitelere önem verir. Ben de söz konusu okulun 1980 çıkışlı öğrencisiyim. Bir çok etkinliklerine davet edildim. Projelerinde jüri üyeliği yaptım. hatta geçmiş yıllarda bazı derslerde uygulamaya giderek öğrencilere gerçek iş yaşamını aktardım. İnsanın mezun olduğu okulda böylesine hatırlanması müthiş onur verici bir duygu. Herşeyden önce böylesine vefalı davranışlarından dolayı Prof. Dr. Mine Saran'a, İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müge Elden ve sevgili Doç. Dr. Bilgehan Gültekin'e sonsuz teşekkürler. Ahde vefa buna denir işte! Sevgili Doç. Dr. Bilgehan Gültekin öğrencilik döneminde stajını yaparken İzmir Ticaret Odası Halkla İlişkiler departmanında benimleydi. Hep örnek, hep çalışkan hep lep demeden leblebiyi anlayarak işleri kolaylaştırandı.Yani tam bir halkla ilişkilerciydi... Fakültemin davetini aldığımda çok sevindim. İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müge Elden inanılmaz bir yönetici, hayran kaldım doğrusu. Fakültemizi çok ileriye taşıyacağına yürekten inanıyorum.Okulumuz için bir şans! Öğrenciler için kesinlikle olmazsa olmaz bir çalışma yaşama geçirildi. Nitelikli İş Gücü Zirvesi iletişim sektörünün üç ayağını oluşturan öğrenci, akademisyen ve işverenleri bir araya getirerek, sektördeki sorunlar hakkında tartışmalarını sağlamak ve daha nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi için taraflar arasında bilgi ve deneyim alışverişini mümkün kılmak yolunda önemli bir çalışmaydı. Zirvenin nihai amacı, çağdaş iletişim sektörünün gereksinim duyduğu niteliklere sahip, iş etiğini içselleştirmiş ve hızla değişen enformasyon teknolojilerine uyum sağlamış insan kaynağının yetişmesine katkıda bulunmak. Harika bir siyahla beyazı aktarmaydı. Ben de acizane birinci bölümde halkla ilişkiler sektöründe yıllarını vermiş bir çalışan olarak gençlere deneyimlerimi aktardım. Eğitim döneminde teori çok önemli ama gerçek yaşam farklı. Uygulamanın ve çok okumanın önemini dile getirdim. Zirvede öğrenci ve akademisyen ayağını Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi bünyesinden seçilen öğrenciler ve öğretim elemanları oluştururken, sektörü, Ege Bölgesi'nden ve özellikle İzmir'den olmak üzere deneyim sahibi, işe alma konularında yetkili, dolayısı ile sektörün sorunlarına hakim işverenler ve yöneticiler temsil ediyordu. Zirvede, Türkiye'de ve dünyada iletişim sektörünün gittiği yer, istihdam sorunları, sektörün gereksinim duyduğu insan kaynağı profili konu edildi... Nitelikli işgücü zirvesinde öğrenciler geleceğin iş gücü olarak sorunlarını ve sektörden beklentilerini ortaya koydular. Son derece özgüvenli, son derec şeffaf ve yalın anlattılar dertlerini. Hepsini kucaklamak geldi içimden! Akademik kadro ise eğitimin olanaklarını ve niteliklerini tartıştı ve anketlerle gerçekleri dile getirdi. Çok detaylı ve özenli bir akademik çalışma yapılmıştı. Söz konusu iş güçlerinin kullanılacağı sektörlerin temsilcileri de gayet net ve açık bir şekilde sektörde nasıl yer alınacağı ve bu noktada dikkat gerektiren noktaları dile getirdi. Ayrıca sektörün öğrencilerden, öğretim elemanlarından ve nihayetinde iletişim eğitiminden beklentilerini ortaya koydu.Ve bir tartışma ortamı oluşturularak taraflara kendilerini ifade etme olanağı sunuldu. Gün boyu süren programda, öğleden önce 'NİZ Araştırma Raporu'nun sunumu yapıldı. Öğleden sonraki oturumda da 'İletişim Sektörü Perspektifinden İhtiyaçlar, Beklentiler ve Sorunlar Paneli' yapıldı. Bu panelde konuşmacılar arasında Türkiyenin en genç yazı işleri müdürü olan Egeli Sabah Yazı İşleri Müdürü sevgili Gökmen Küçüktaşdemir de tebliğ sundu. Gençlere gerçekten önemli mesajlar verdi. Daha sonra ise tüm tarafların bir araya geldiği ve 'Nitelikli İş ve İşgücü'ne ilişkin çözüm önerilerini ortaya konulduğu bir tartışma gerçekleştirildi. Sektörün staj yapmak isteyenlere kapılarını sonuna kadar açması gerekli. Bu özgüvenli ve çalışma şevki ile dolu gençlerin içlerindeki ışık sönmemeli. Staj yapmak için kapılara kadar gelen gençlere "yer yok" denilmemeli. Babası İzmir Deniz Ticaret odası kurucusu iken oğlum staj için Deniz Ticaret Odası'na başvurmuştu ve "yer yok çünkü çok dolu, oturacak sandalye yok" denilmişti. Evladımın o günkü üzüntüsünü yaşam boyu unutmayacağım. Yukarıda bahsettiğim ahde vefa çok önemli bence! Bu bir yaşadığımız örnek olay.Sevgili okurlarım lütfen gençlere yolları açalım. Kimse annesinin karnında tecrübe edinmiyor. Onlara fırsat verirsek mutlaka en iyi şekilde değerlendireceklerdir. onlar bizim geleceğimiz. Sizlere gençlerle dolu dolu çalışacağınız zirvede günler dilerim!

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.