X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER Yasa, hem işçiye hem işverene iyi anlatılmalı
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

Yasa, hem işçiye hem işverene iyi anlatılmalı

  • Giriş Tarihi: 5.4.2013

EBSO Başkanı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun uygulanması sırasında yapılması gerekenleri anlattı, önerilerini sıraladı

Çalışma hayatını yeniden düzenleyen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun genel çerçevede iş kazalarını önleyici ve koruyucu bir anlayış ile hazırlandığını ifade eden Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, "Elbette ki iş kazaları ve meslek hastalıklarını gerçekleştikten sonra değil; henüz oluşmadan engellemek son derece doğru bir yaklaşımdır. Ancak, uygulamanın bu kadar hızla hayata geçmesi ve arka arkaya kesilecek para cezaları işverenler için beraberinde bir çok sorunu getirecektir. Bu para cezalarına maruz kalmamak için işverenlerin konu hakkında detaylı olarak bilgilendirilmeleri gerekmektedir. Odamızın düzenlediği toplantılarda konunun en yetkili isimlerini davet ettik, üyelerimizi bilgilendirdik" diye konuştu.

ORTAK SORUMLU
Yorgancılar sorunlara ilişkin önerilerini ise şöyle sıraladı:
İşveren tarafından iş başlangıcında İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na istinaden verilmesi gereken eğitimler Bakanlıkça yetkilendirilmiş kurumlarca ve işçinin kolay ulaşabileceği şekilde sunulmalıdır.
İş sağlığı konusunda koruyucu aleti kullanmayan işçi, iş kazalarında, sigara içen işçi de meslek hastalıklarında kanun önünde işverenle beraber ortak sorumlu olmalıdır.
İşveren veya vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili zorunlu eğitime tabi olması hususunda gerekli hukuki düzenleme yapılmalıdır.
İşyerinin coğrafi hudutları dışında meydana gelebilecek kazalardan (görevli olmak dışında) ihmal ve kusuru yoksa, işveren sorumlu olmamalıdır. Ayrıca şantiyelerde oluşan iş kazalarında cezai sorumluluk şirket sahibi, yönetim kurulu başkanı veya şirket müdürü yerine şantiye şefinde olmalıdır.
Özel sağlık merkezi ve hastanelerinde verilen sağlık raporlarının takibi, sorgulanması ve kriterlerinin, Sağlık Bakanlığı'nca gerçekleştirilmesini sağlayacak düzenlemeler yapılmalıdır.
İşyerinde iş güvenliği ile ilgili tüm tedbirler alınmış ve çalışanlara eğitimler verilmiş olmasına rağmen tamamen çalışanın hatasından kaynaklanan kaza durumlarında işverenin sorumluluğu hafifletilmelidir.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.