ARKADAŞINA GÖNDER Yabancı uyruklu çalışanlar dikkat!
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

Yabancı uyruklu çalışanlar dikkat!

  • ANKA
  • Giriş Tarihi: 29.1.2012 12:19 Güncelleme Tarihi: 29.1.2012 12:21

Türkiye'de çoğu ev işlerinde kaçak olarak çalışan yabancı uyruklu işçilerin "kaçak" çalışmalarını önleyecek tedbirler, 1 Şubat'tan itibaren yürürlüğe girecek. Bundan böyle çalışma izni almayan yabancı uyruklu çalışan sınırdışı edilecek.

Avrupa Birliği'ne uyum çerçevesinde düzenlenen "Yabancıların Türkiye'de İkamet ve Seyahatleri Hakkında Kanun" 1 Şubat tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Kanun ile ev işlerinde çalışan yabancı uyruklu çocuk bakıcıları ile hizmetçilerin kayıt altına alınmaları amaçlanıyor.

1 Şubat Çarşamba gününden itibaren yürürlüğe girecek olan Kanun kapsamında Türkiye'de turist olarak bulunan yabancıların bir defalık kalış süresi 180 gün içinde 90 günle sınırlandırılıyor. Ayrıca yabancı turistler, kendi ülkesine gittiğinde ancak üç ay geçtikten sonra Türkiye'ye dönüş yapabilecek ve tabii bu yüzden Türkiye'deki işini kaybedecek. Eskiden ise yabancı turistler birkaç günlüğüne ülkesine gidip Türkiye'deki işine geri dönebiliyordu.

TÜRKİYE'DE ÇOCUK BAKIMI VE EV HİZMETLERİ YABANCILARA EMANET

Söz konusu Kanun, büyük oranda Türkiye'de çalışan yabancı uyruklu çocuk bakıcıları ile hizmetçileri ilgilendiriyor. Türkiye'de ev işlerinde ve çocuk bakımında iş arayan Türk, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kayıtlarına göre bulunmadığından bu işi yapmak için yurtdışından Türkiye'ye yoğun işçi transferi oluyor. Bu kapsamda, Moldova, Romanya, Ukrayna, Rusya ve Ermenistan gibi ülkelerden gelen yabancı kadın turistler Türkiye'de bu işle uğraşıyor.

Bu bakıcıların ve hizmetçilerin çoğu Türkiye'de turist vizesi ile bulunuyor. Pek çoğu da vize süresi dolmuş kaçaklardan oluşan bu kişiler güvenceden de yoksun. Önceden işverenin kayıt altına aldığı bir yabancı işçi için ödemesi gereken prim, asgari ücretin 1.5 katına endeksli iken, yeni yürürlüğe girecek Kanunla bu oran normal asgari ücret seviyesine indirilerek bu işçilerin kayıt altına alınması da bir anlamda teşvik ediliyor.

Öte yandan, yabancı uyrukluların Türkiye'de çalışmak için yapacağı başvuruların ilkinde bu kişilere 1 yıllık çalışma izni verilecek. Bu kişiler bir yılın dolmasının ardından yeniden çalışma izni başvurusunda bulunabilecek. İkinci başvuruda ise yabancı çalışanın durumu gözden geçirilecek ve buna göre daha uzun süreli çalışma izni verilebilecek. Söz konusu izinler 3 ya da 6 yıla kadar uzayabilecek. Çalışma izni bulunmayan, ancak Türkiye'de çalıştığı tespit edilen yabancı uyruklular ise sınırdışı edilecek.

kalan karakter 1000

kızılgül kızılgül

merhabalar Türkmenistan türkiye arasındaki deport kalkmasını 4 gözle bekliyoruz beş yıldır çocuklarımızı çok özledik sizde anne babasınız lütfen

Aynı Görüşte misiniz?
evet1
hayır0
cevapla 25.02.2015 22:48
nur nur

Merhabalar.af cikmasini dort gozle bekliyorum.yesil passopotli olanlarin bircaresi bulunamazmi.bunu turkmenistanla anlasma yapamazmisin.hasret kaldik cocuklarimiza ailemize.tamamen acik vize yapamazmisin.istedigimiz zaman giris cikis icin.tam tersine bu turkiyenimde turkmenistaninda ekonomi acisindan katkida bulunyor.mesela daha cok bilet satilir,sigorta odenir,,,,,,.

Aynı Görüşte misiniz?
evet0
hayır0
cevapla 25.01.2015 08:46
Ayda Ayda

Af ciksin

Aynı Görüşte misiniz?
evet0
hayır1
cevapla 22.11.2014 15:30
halıl halıl

arkadaslar bu sayfadakı yorumlar cok kısa kısa yapmak zorundayım calışacağınız işte mutlaka calışma izininizi alın kacak kalmayın sayet vize ihlalınız varsa vıze alın ve ardından calışma ve ikamet izininizi alın bılgınız yoksa sıze gereklı yapacagınız işleri soyleyebilirım her seyı yasal yapın bır defa sıgortalı oldunuzmu sıze ulkemizde yasamkolaylığı olur

Aynı Görüşte misiniz?
evet0
hayır0
cevapla 19.10.2014 00:05
maya maya

bende ayni durumdayim beş senedir cocuklarmi görmüyorum alla işkina yardam edin bize

Aynı Görüşte misiniz?
evet1
hayır0
cevapla 24.08.2014 19:45

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.