X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER Çalışana 35 gün tatil fırsatı
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

Çalışana 35 gün tatil fırsatı

  • Giriş Tarihi: 17.4.2013 12:59 Güncelleme Tarihi: 17.4.2013 13:58

Resmi tatil günlerinin pek çoğunun hafta içine denk gelmesi, 2013 yılını az izinle uzun süreli tatil yapılabilecek bir yıl kılıyor.

İzin günleriniz azaldıysa ya da iş yerinizden izin almakta zorlanıyorsanız, resmi tatil günlerini birleştirerek tatilinizi uzatabilirsiniz.

Karşılaştırma sitesi Enuygun.com'un Seyahat Planı Araştırması'na göre, 2013 yılında 23 Nisan ve 1 Mayıs'ın yanı sıra 30 Ağustos ve 29 Ekim tatillerini de hafta sonuyla birleştirerek 4-5'er gün izin yapabilirsiniz. Bayram tatilleri ile birlikte, 2013 yılında 8 gün izin alıp 35 gün tatil yapmak mümkün.

Enuygun.com Analisti Tuğba Hacıbayramoğlu, 23 Nisan, 1 Mayıs, 30 Ağustos ve 29 Ekim'in hafta sonu tatilleriyle birleştirebileceğini belirterek, "Büyük olasılıkla 9'ar gün olacak bayram tatilleri ile birlikte, hafta sonu iki gün izin kullanma imkanına sahip olanlar 2013 yılında sadece 8 gün izin alarak 35 gün tatil yapmak mümkün" diye konuştu.

Salı gününe gelen 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı öncesinde Pazartesi günü de izin alıp, hafta sonunu birleştirerek 4 günlük kısa bir tatile çıkabilirsiniz. Dileyenlerin 1 Mayıs tatilini de birleştirebileceklerini belirten Enuygun.com Analisti Tuğba Hacıbayramoğlu, "Nisan ayında havanın yeterince ısınmayacağını düşünüyorsanız, 1 Mayıs'ta da aynı avantaja sahipsiniz. Çarşamba gününe denk gelen 1 Mayıs tatili öncesi Pazartesi ve Salı günleri izin yaparak toplam 5 günlük bir seyahat planı yapabilirsiniz." dedi.


AĞUSTOS VE EKİM AYLARI DA BOL TATİLLİ

Tatil konusunda Ağustos ayının da avantajlı bir ay olduğuna dikkat çeken Hacıbayramoğlu, "Bu yıl Ramazan Bayramı arifesi 7 Ağustos Çarşamba gününe denk geliyor. Resmi tatil olmasa bile, 2,5 gün izin alarak 9 gün tatil yapabilirsiniz. Bayram tatilinin bir iki günü öncesinde ucuz uçak bileti bulabilirsiniz. Uçak biletinde erken davrananlar, otobüs bileti fiyatına uçak bileti satın alabiliyor. Bayram tatilinden bir gün önce gidip, 1-2 gün sonra dönme şansınız varsa havalimanlarındaki yoğunluktan da etkilenmezsiniz.

Yine Ağustos ayında 30 Ağustos Zafer Bayramı da Cuma gününe denk geliyor. Cumartesi ve Pazar'ı, hatta Pazartesi'yi de birleştirerek yine 4 günlük kısa bir seyahat yapabilirsiniz" yorumunda bulundu.


EKİMDE HEM KURBAN BAYRAMI HEM DE CUMHURİYET BAYRAMI VAR

Ekim ayının da bol tatilli bir ay olduğuna dikkat çeken Hacıbayramoğlu, "Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olması ihtimali çok yüksek. Çünkü arife 14 Ekim Pazartesi günü ve bayram tatili 18 Ekim Cuma günü sona eriyor. Yine 9 günlük bir tatil programı sizleri bekliyor. Yine aynı ay içinde Salı gününe denk gelen 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nı da unutmayalım. Pazartesi izin alarak, Cumartesi ve Pazar günleriyle beraber yine 4 günlük bir izne çıkabilirsiniz. Kurban bayramı tatili için de şimdiden bilet almanız durumunda, vergiler hariç 51 TL'den başlayan fiyatlarla İzmir'e uçak bileti bulabilirsiniz" hatırlatmasında bulundu.

Tarih - İzin Aralığı

23 Nisan Salı Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı 1 gün izin al, 4 gün tatil yap

1 Mayıs Çarşamba Emek ve Dayanışma Günü 2 gün izin al, 5 gün tatil yap

7 Ağustos Çarşamba Ramazan Bayramı Arifesi 2,5 gün izin al, 9 gün tatil yap

30 Ağustos Cuma Zafer Bayramı 1 gün izin al, 4 gün tatil yap

14 Ekim Pazartesi Kurban Bayramı Arifesi Yarım gün izin al, 9 gün tatil yap

29 Ekim Salı Cumhuriyet Bayramı 1 gün izin al, 4 gün tatil yap

kalan karakter 1000

melih melih

en iyisi krban bayramı sanırım yıllık izin hakkı olmayanlar için güzel bir fırsat olucak

Aynı Görüşte misiniz?
evet0
hayır0
cevapla 17.04.2013 15:36
Müge Müge

Cumhuriyet Bayramı tatil olarak nasıl düşünebilirsiniz? O gün kutlanması gereken bir gün...

Aynı Görüşte misiniz?
evet1
hayır4
cevapla 17.04.2013 14:12
ayşe ayşe

cumartesi günü çalışanlar düşünülmemiş :))

Aynı Görüşte misiniz?
evet7
hayır0
cevapla 17.04.2013 13:41

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.