Türkcell, kadın istihdamının artırılması ve fırsat eşitliği uygulamalarının yaygınlaştırılması hedefiyle KAGİDER'in Dünya Bankası desteği ile hayata geçirdiği proje çerçevesinde "Fırsat Eşitliği Sertifikası"nı almaya hak kazandı. Turkcell Grup İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Banu İşçi Sezen, "Kadın çalışan oranımız yüzde 50, bu oran çağrı merkezlerimizde yüzde 60'lara kadar çıkıyor. Birleşmiş Milletler (BM) Kadın Ofisi ve BM Küresel İlkeler Sözleşmesi işbirliğinde hazırlanan 'Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri'ni imzalayan ilk Türk teknoloji şirketiyiz. Kadınlarımızın ekonomik ve sosyal hayatta varlığının güçlenmesi için çalışmalarımız devam edecek" diye konuştu.