X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER İşçilere 5 gün "babalık izni" yürürlükte
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

İşçilere 5 gün "" yürürlükte

  • Giriş Tarihi: 24.4.2015 13:23 Güncelleme Tarihi: 24.4.2015 14:23
İşçilere 5 gün "babalık izni" yürürlükte
İşçilere 5 gün babalık izni yürürlükte

Yeni baba olan işçiye 5 gün ücretli izin hakkı hayata geçti. Yeni düzenlemeye göre, engelli çocuğu bulunan işçiye çocuğunun tedavisi için yılda 10 gün ücretli izin hakkı da tanındı.

Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı Eylem Planı kapsamında açıkladığı, "eşi doğum yapan işçilere 5 gün ücretli izin verilmesi"ne dair düzenleme, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

4857 Sayılı İşçi Kanunu'nda yapılan düzenleme ile işçiye, eşinin doğum yapması halinde, beş gün ücretli izin hakkı getirildi.

Yasaya, "işçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilir" ibaresi eklendi.

DOĞUM İZNİ 7 GÜNE ÇIKIYOR


Düzenlemeye göre, cumartesi ve pazar günleri ile resmi tatiller, 5 günlük izne dahil edilmeyecek. Dolayısıyla doğum izni 7 güne hatta bazen bayramların da ilave edilmesiyle daha da uzayabilecek.

"İşçilerin "en az yüzde 70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar ücretli izin verilir"ibaresi de düzenlemede yer aldı.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.