X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER Part time çalışma hakkı tanımayan işverene ceza
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

Part time çalışma hakkı tanımayan işverene ceza

  • Giriş Tarihi: 16.11.2016 11:07 Güncelleme Tarihi: 16.11.2016 11:16
Part time çalışma hakkı tanımayan işverene ceza
Part time çalışma hakkı tanımayan işverene ceza

25 BİN LİRA CEZA ÖDEYEBİLİR!

Çocuk, okul çağına gelinceye kadar 'part-time' çalışma hakkı sadece kadınlara değil, erkeklere de tanındı. İşverene bu hakkını kullanmak istediğini söyleyen çalışanın talebi kabul edilmek zorunda. Aksi halde işveren 3 yıllık kıdemi olan asgari ücretli çalışanına ortalama 25 bin TL tazminat ödeyebilir.

Kadın çalışanlara doğum sonrası part-time çalışma hakkı tanıyan kanun geçtiğimiz nisan ayında yasalaşmıştı. Akşam'ın haberine göre yönetmelik de hayata geçince konunun detayları netleşti. Doğum sonrasında kadın çalışanların 2, 4, 6 ay part-time çalışma hakkı var. Diğer yandan çocuk ilköğretim çağına gelinceye kadar part-time çalışma hakkı yalnızca kadın çalışanlara değil, erkeklere de tanınmış durumda.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.