Her yıl 20-25 yaş arasında 6 milyon genç istihdama katılıyor. Bu 6 milyon gencin istihdam sorununu çözmemiz gerekiyor. İstikrarlı, güçlü büyümeyi başarabilen, istihdam alanlarını çoğaltabilen, bir taraftan alın teri ile geleceğini sağlamak isteyenlerin kapısını açan, bir taraftan da istihdamdaki hak ve hukukunu koruyan süreçleri iyi yönetmemiz lazım diyerek, şunları kaydetti:
Bu anlamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını ben hakem pozisyonunda görüyorum. İşverenle sendikalar arasında bir korku veya gerilim ortamı değil tam aksine diyalog ortamı sağlanmalı. Hiçbir fabrika işçisiz olamaz. Hiçbir çalışan da işverensiz olamaz. Herkes kendi hak ve hukukunu korumalı fakat 'yalnız benim haklarım önemli, öbür taraf batarsa batsın' veya 'benim istediğim gibi olsun, istediğimi atarım' anlayışından vazgeçilmeli.
Hakkaniyeti, adaleti yalnız kendimiz için değil yapının bütünü için oturtmalıyız. İnşallah bu anlamda da sağlıklı bir hakemlik yaparız. İki taraf arasında barışı, huzuru daha iyi noktaya taşımaya katkımız olur.
"Ülkemizin her karış toprağına birlikte sahip çıkmalıyız. Her karış toprağındaki vatandaşımızın hak ve hukukuna birlikte sahip çıkmalıyız. Hiçbir mağduriyet yaşanmasını istemeyiz. Ülkenin birliği, beraberliği ve bütünlüğüne de birlikte sahip çıkma gibi bir görevimiz var
DİSK Genel Başkanı Kani Beko da bir süre önce toplanan Üçlü Danışma Kurulunda kıdem tazminatı, zorunlu bireysel emeklilik sistemi ve iş kazalarıyla ilgili hassasiyetlerini dile getirme fırsatı bulduklarını vurgulayarak, çalışma hayatının sorunlarıyla ilgili görüş ve önerilerine yer verdikleri dosyayı Bakan Müezzinoğlu'na sundu.