Türkiye'nin en iyi haber sitesi

Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!

  • 1
  • 14
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!

YAZ SAATİ FAZLA MESAİYE YÖNELTTİ

Yaz saati uygulamasının bütün yıla yayılması, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin yaptığı denetimler dolayısıyla önceki yıllarda milyonlarca lira fazla mesai cezası ödemek zorunda kalan finans kuruluşları başta olmak üzere yurt dışıyla yoğun iş bağlantısı olan şirketleri nöbetleşe fazla mesaiye yöneltti.

  • 2
  • 14
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!

TÜRKİYE'DE FAZLA MESAİ KURALLARI NELER?

Şirketler özellikle beyaz yakalı çalışanlarını sırayla nöbete bırakma yoluyla, dünya ile iş trafiğini kesintisiz yürütme yoluna gidiyor. Bazı işyerlerinde ise mesai başlangıcını erkene çekme yolu tercih ediliyor. Yaz saati uygulaması sonucu Avrupa ile 2, İngiltere ile 3 saate çıkan zaman farkının mesai çakışmasını azaltması zaten dünyada çalışanlar arasında fazla mesai oranında dünya şampiyonu olan Türkiye'de yeni bir neden ortaya çıkardı. Peki Türkiye'de fazla mesai kuralları neler?

  • 3
  • 14
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!

10 DAKİKA FAZLA MESAİ YARIM SAAT KABUL EDİLİYOR

Yasaya göre, işçiler bir günde en fazla 11 saat çalıştırılabiliyor. Fazla çalışma süresi yıllık 270 saati aşamıyor. Fazla çalışma yapan işçiye, normal ücretin yüzde 50'si oranında daha fazla ücret ödenmesi gerekiyor. Kış saatine geçilmemesi, bankacılık sektörünün yanı sıra yurtdışı borsalarla çalışan brokerler ile şirketlerin ihracat ve ithalat departmanlarında çalışan personelin daha fazla mesai yapmasına neden oluyor.

  • 4
  • 14
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!

HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALAR...

İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saat. Bu süre, haftanın 6 gününe 7.5 saat olarak bölünebilir. Haftada beş gün çalışılan işyerlerinde ise günde 9 saat çalışma yapılabilir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar ise "Fazla çalışma" olarak adlandırılıyor.

  • 5
  • 14
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!

11 SAATİ AŞMAMAK KOŞULUYLA...

İşçi ve işveren anlaşırsa haftalık normal çalışma süresi, haftanın çalışılan günlerine, günde 11 saati aşmamak koşuluyla farklı şekilde dağıtılabiliyor. Bu durumda, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, 45 saati aşamaz. Buna "denkleştirme" deniliyor.

  • 6
  • 14
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!
Haftalık 45 saati aşana yüzde 50 zam!

DENKLEŞTİRME SÜRESİ

Örneğin, bir hafta 35 saat çalışan işçi, eksik çalıştığı 10 saate karşılık 2 ay içinde herhangi bir haftada 55 saate kadar çalıştırılabilir. İşverenin bundan dolayı fazla çalışma ücreti ödemesi gerekmez. İki aylık denkleştirme süresi toplu sözleşmelerle dört aya kadar artırılabiliyor.