Türkiye'nin en iyi haber sitesi

Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik

  • 1
  • 13
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik

DOKUNULMAZLIK ZIRHINA SON!

Bürokrasinin yönettiği ülkelerde bile benzerine az rastlanan şekilde memurlara sağladığı dokunulmazlıklarla devleti yavaşlatan, iş yapan memur ile iş yapmayan memurun ödül ve ceza ile birbiriden ayrılmasına izin vermeyen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çalışan ile çalışmayan memuru ayıracak şekilde değişiyor.

  • 2
  • 13
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik

ÇALIŞTAY'DA MASAYA YATIRILDI

Devlet Personel Başkanlığı'nın (DPB) koordinasyonunda 21-23 Ekim'de düzenlenen 'Kamu Personel Sisteminin Değerlendirilmesi Çalıştayı'nda ilgili bürokratlar ile memur sendikaları mutabakata vardıkları konuların başında memurun iş güvencesinin devamı var.

  • 3
  • 13
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik

BELLİ SAYILARDA OLMALI

Toplantıda kamuda memur ve işçi dışında istihdam olmaması gerektiği de ifade edildi. 4B ve 4C'lilerin ise sınırlı sayıda olması gerektiği dile getirildi.

  • 4
  • 13
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik

MİT SORUŞTURACAK

Çalıştayın sonuç bildirgesinde kamuda ödül ve ceza sisteminin tam olarak çalıştırılması gerektiği vurgulandı. Yöneticilerde liyakat ve ehliyetin yanı sıra 'sadakat'ta aranan kriterler arasında yer alacak.Sadakat özellikle 15 Temmuz süreci sonrasında ön plana çıktı.

  • 5
  • 13
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik

DEVLET SADAKATİ GÖZ ÖNÜNDE OLACAK

Yönetici yapılacak bürokratlarda Milli İstihbarat Teşkilatı'nın (MİT) güvenlik soruşturması da göz önünde bulundurularak siyasi görüş ve cemaat gibi yerler değil devlete sadakati göz önünde bulundurulacak.

  • 6
  • 13
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik
Milyonlarca memuru ilgilendiren değişiklik

ÖDÜLLERDE TARAFSIZLIK SAĞLANACAK

Ödüllerde tarafsızlığın sağlanması için objektif belirlenen kriterlere göre bu işle vazifelendirilmiş bir kurum tarafından verilmesi ve ödüllendirmede maddi unsurların yanı sıra manevi unsurlarında etkili olduğuna dikkat çekildi.