X İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
ARKADAŞINA GÖNDER Orta ve üst düzeyde 30 yaş cazibesi
* Birden fazla kişiye göndermek için, mail adresleri arasına “ ; ” koyunuz

Orta ve üst düzeyde 30 yaş cazibesi

  • Giriş Tarihi: 29.6.2014

Türkiye'deki ekonominin dinamizmi, bu alanlardaki şirketlere ve iş arayanlara daha fazla fırsat sunuyor. Dünya genelinde işe alım ve danışmanlık kuruluşu olan PageGroup bünyesindeki Michael Page, Türkiye'de özellikle orta ve üst kademe yöneticiler için, perakende, sağlık, e-ticaret, bankacılık ve endüstri alanlarında iş bulma imkanlarının çoğaldığını belirtti. PageGroup Genel Müdürü Hugo Campo, "Orta ve üst düzey işe yerleştirmelerde genel olarak 32-36 yaş aralığındaki adaylar işverenler tarafından tercih ediliyor. Bu yaş, çalışanların iş yaşamlarında en yüksek potansiyel ve verime sahip oldukları bir dönem olarak gözlemleniyor. Bu nedenle, 30'lu yaş aralığı deneyimli çalışan arayan şirketlerin en fazla tercih ettikleri grup" dedi.

SOSYAL MEDYA ETKİN

Hugo Campo, Türkiye'deki iş başvurularında klasik yöntemlerinin yanı sıra sosyal medya kanallarının da ağırlık kazanmaya başladığını söyledi. Campo, "Sosyal medyayı etkin kullanan bilişim, teknoloji gibi sektörler bu kanalla işe alım yapıyordu. Fakat son dönemde hemen her sektör sosyal medyadan işe alımı artırdı" diye konuştu. Kişisel başvurularda şirketler için klasik yöntemlerin ön planda olduğunu ifade eden Campo, kitlesel yoğunlukta sosyal medyanın daha verimli olduğunu vurguladı.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan SABAH veya sabah.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.