İyi bir üniversiteden mezun oldunuz. İyi bir eğitim aldınız ve güçlü bir donanıma sahipsiniz. Artık güzel bir kariyer yapmayı hedefliyorsunuz. Peki, işe başvurduktan sonra özellikle mülakat aşamasında ne yapmanız gerektiğini biliyor musunuz? Nasıl giyinmelisiniz? Nasıl konuşmalı, kendinizi nasıl ifade etmelisiniz? Araştırmalara göre birçok genç iyi bir eğitim almasına rağmen mülakat aşamasında kendini iyi ifade edemediği için işi kaybedebiliyor. Bu eksikliği fark eden Zorlu Holding, gençler için geçen yıl '21. Yüzyıl Yetkinlikleri' adını verdiği bir eğitim programını hayata geçirdi. 17 yıl önce kurdukları ve bugüne kadar 16 binden fazla öğrenciye burs verdikleri Mehmet Zorlu Vakfı (MZV) aracılığıyla programı yürüten Zorlu Holding, gençleri iyi bir kariyer yolculuğuna hazırlıyor. Programla gençlerin kariyerlerine 21. yüzyıl yetkinliklerine sahip başlamalarını hedeflediklerini belirten Zorlu Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Necmi Kavuşturan, "Çünkü dünya hızlı bir dönüşüm yaşıyor. İş hayatında ihtiyaç duyulan yetkinlikler de her geçen gün yeniden şekilleniyor. Gençlerimizin bu rekabetçi ve yenilikçi dünyada hak ettikleri yeri almaları için 21. yüzyıl yetkinliklerine sahip olmaları gerekiyor. Eğitim programıyla gençlere bu yetkinlikleri öğretiyor, onları iş dünyasına hazırlıyoruz" dedi.
ÖZGÜVEN EKSİKLİĞİ VAR
Çok iyi üniversitelerden mezun olan öğrencilerin bile işe başvuru aşamasında kendini ifade etmekte yetersiz kalabildiğini anlatan Kavuşturan, "Mesela bir öğrenci ODTÜ, Boğaziçi gibi Türkiye'nin en iyi okullarından mezun olup mülakata geliyor. Ancak kendini nasıl ifade etmesi gerektiğini bilemiyor. Bir özgüven eksikliği var. Günümüz koşullarında bu çocuk dünyayla rekabet edebilecek noktada olmalı" diye konuştu. Bu yetkinliklerin gelişmesi için uzun soluklu programlara ihtiyaç duyulduğunu belirten Kavuşturan, şunları anlattı: "Normal koşullarda bunu okullar sağlamalı. Ancak bu yetkinliklerin hepsinin okulda edinilmesi teknik yetersizlikler nedeniyle mümkün değil. Biz de buradan hareketle 21. Yüzyıl Yetkinlikleri programını hayata geçirdik."
İNSAN KAYNAĞININ GELİŞİMİNE KATKI
21. Yüzyıl Yetkinlikleri programını MEF Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Erhan Erkut ile yürüttüklerini anlatan Necmi Kavuşturan, program kapsamında kariyer planlama, yetkinlikler, Excel ile modelleme ve girişimcilik gibi ana başlıklarda eğitimler verdiklerini aktardı. Kavuşturan, "Bu programla tüm iş dünyası için önemli bir sorun olan insan kaynağının gelişimine de destek vermek istiyoruz" ifadelerini kullandı.
ALANINDA UZMAN İSİMLER GENÇLİK ZİRVESİ'NDE
Eğitim programı kapsamında bir de Gençlik Zirvesi düzenlediklerini aktaran Kavuşturan, "Geçen yıl Zorlu Performans Sanatları Merkezi'nde gerçekleştirdiğimiz zirveye ilgi oldukça yoğundu. MZV bursiyerlerinin yanı sıra Türkiye'nin önde gelen birçok vakfından gençlerimizin oluşturduğu, aralarında Prof. Dr. Yankı Yazgan, Prof. Dr. Selçuk Şirin ve Emin Çapa gibi kendi alanında uzman birçok ismin deneyimlerini dinleme fırsatı yakalamıştı. Bu yıl zirvenin ikincisini düzenleyeceğiz" şeklinde konuştu.