Almanya'da Giessen Sosyal Mahkemesi, bir çalışanın deneme süresi içinde isten ayrılmasının, issizlik yardımında kesintiye neden olamayacağına karar verdi. Bir işçi, 23 Haziran 2016'da başladığı işinden, 22 Temmuz 2016'da ayrıldı. Buna da işin çok konsantrasyon ve hız gerektirmesini gerekçe gösterdi ve "Bu özellikler bende yok" dedi. Başka bir bölümde is isteyen, ancak verilmeyen isçi bunun üzerine isten ayrıldı. Wetterau Is Ajansı ise deneme süresi içinde isten ayrıldığı için bu kişinin işsizlik yardımında kesintiye gitti. Mahkeme, fiziksel ve zihinsel yeteneğe uygun olmayan isin fesih nedeni için meşru olacağına hükmetti. Hakimler, bu tür durumlarda bir işçinin deneme süresi içinde olsa bile, diğer çalışanlar gibi fesih hakkına sahip olacağına dikkat çekti. Mahkeme ayrıca, kişiye bu isi Is Ajansı bulmadığı için kişinin haklarının sınırlandırılamayacağını vurguladı ve "Para kesilemez" dedi.
Cengiz PARLAYAN
