Türkiye'nin en iyi haber sitesi

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, alma şartları, emeklilik hesaplaması ve maaşı...

Milyonlarca çalışanın merak ettiği , emeklilik hesaplaması ve maaşı gibi konuları Sabah memurlar'a yöneltilen soruları cevaplamaya devam ediyoruz. İşçi ve işverenlerin yasal hakları nelerdir? Emeklilik hesaplamasında ne gibi şartlar aranıyor ve nasıl hesaplanıyor? Tazminat veya işsizlik maaşı alma şartları nelerdir? Sabah Memurlar'a yöneltilen soruları Sabah gazetesi yazarı Faruk Erdem cevaplamaya devam ediyor. İşte milyonlarca çalışanı ilgilendiren konularla ilgili sorular ve cevaplar...

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, tazminat alma şartları, emeklilik hesaplaması ve işsizlik maaşı...

Milyonlarca vatandaşı ve emekli olanları ilgilendiren konularla ilgili bilinmeyenleri Sabah Memurlar aydınlatmaya devam ediyor. Emekilik hesaplaması nasıl yapılır? alma ve maaşı alma şartları nelerdir? Bu gibi milyonlarca çalışanı ilgilendiren soruların cevapları Sabah Memular'da...

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, tazminat alma şartları, emeklilik hesaplaması ve işsizlik maaşı...

Soru: Merhabalar, 4 yıldır bir kumaş firmasında çalışmaktayım ve maaşlarımızın askeri tutarı bankadan geri kalanı elden veriliyor. Dolayısı ile gerçek hak ettiğimiz pirimimiz gösterilmiyor ve elden maaşları verirken para makbuzu imzalatıyorlar ve bu makbuzların bir nüshası delil niteliğinde elimdedir ve bu konuyu iş verene razı olmadığımızı söylediğimiz halde vazgeçmiyor. Bu konu da ben haklı fesih ile istifa edip kıdem tazminatı hak edebilir miyim? (EMRAH)

Cevap: Gerçek maaşı SGK'ya bildirmeyerek sizin geleceğinizi devletin de vergi ve primi çalınıyor. Buna razı olmayın. öncelikle alo 170'e durumu bildirin. Elinizdeki makbuzları saklayın. eğer ayrılmak isterseniz arabulucuya giderek haklı fesih ile tazminatınızı alırsınız. İş kanunu madde 24 sizin durumunuzu anlatıyor.

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, tazminat alma şartları, emeklilik hesaplaması ve işsizlik maaşı...

Cevap: 1 Mayıs 1997 sigortalıyım. 1500 prim günüm var iki de çocuğum. 1 Mart 1976 doğumluyum. Halen çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Emel ABRAS

Cevap: 20 yıl 53 yaş ve 5900 gün şartlarınız var. Sadece yıl şartı dolmuş prim ve yaş şartı dolmamış. Çocuklar 1997'den sonra dünyaya gelmişse borçlanıp 1440 gün kazanırsınız. Kısmi emeklilik için 3600 gün ve 58 yaş şartı bulunuyor.

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, tazminat alma şartları, emeklilik hesaplaması ve işsizlik maaşı...

Cevap: Emekliliğime 1 yıl kaldı. Özel sektörde çalışıyorum. 2004-2015 yılları arası hafta içi 8:00 -18:00 cumartesileri 14.00'e kadar çalıştık şimdi ise pazartesi cuma 8:00 -18:00 çalışıp cumartesileri tatil. Bu 11 yıl için cumartesiler için mesai hakkım isteyebilir miyim? H. ÖZALTAN.

Cevap: Haftada 6 gün çalışyanlar için 45 saat, 5 gün çalışanlar için ise 40 saat çalışma süresi bulunuyor. Eğer anlaşmanız 5 gün üzerine ise 40 saati aşan kısımlar için fazla mesai hakkınız var. Bu çalışmalar haftalık çalışma süresini geçiyorsa mesai alırsınız geçmiyorsa alamazsınız

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, tazminat alma şartları, emeklilik hesaplaması ve işsizlik maaşı...

Soru: 1980 doğumluyum. 1996 SSK girişim var. 4650 günüm var. 2 çocuğum var. Ne zaman emekli olabilirim? İLKNUR YILMAZ.

Cevap: En az 20 yıl, 52 yaş ve 5825 gün lazım. Bu 53 yaş ve 5900 gün de olabilir. Çocuklar sigortadan sonra ise borçlanıp priminiz çoğaltabilirsiniz. Çalışıyorsanız borçlanmaya lüzum yok. Kısmi emeklilik için ise 58 yaşını beklersiniz

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, tazminat alma şartları, emeklilik hesaplaması ve işsizlik maaşı...

Soru: 18.05.1985 doğuluyum. 4/A'lı olarak 01.11.2001 sigorta giriş tarihim var. 970 gün primim var. Banka sandığından ise 1008 gün ve toplamda ise 1978 gün primim var. %40 engelliyim. Emekli olmak için kaç sene ve kaç yaşa kadar çalışmam gerekli? Onur ÖZTÜRK

Cevap: 2001 girişinize göre 60 yaşında ve 7 bin gün yani 20 yıl prim ödemeniz gerekir. Yüzde 40 raporunuz emekliliğinizi öne çekmez. Ancak vergi indirimi alırsanız yüzde 40 oranında o zaman 19 yıl e 4240 gün şartıyla emekli olursunuz. Yılınız bu sene dolacak ve primi de tamamlarsanız vergi indirimi aldığınızda emekli olursunuz

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! SSK, tazminat alma şartları, emeklilik hesaplaması ve işsizlik maaşı...

Soru: Nisan ayı başında çalıştığım işyerinden ayrıldım ve bir süre dinlenmek istediğim için yeni bir iş arayışım yok. Bu süreçte sağlık sigortası yardımlarından yararlanabilecek miyim? (İSMİ SAKLI)

Cevap: Bir hizmet akdi ile çalışanlar, sigortalıklarının sona erdiği tarihten, yani işten ayrıldıkları tarihten itibaren 10 gün süreyle genel sağlık sigortasından yararlanmakta. Ayrıca bu kişilerin sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 günlük zorunlu sigortalılıkları varsa, sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten itibaren 90 gün süreyle daha sağlık sigortası yardımlarından yararlanmaları mümkün.

Bu hak yalnızca kendileri için geçerli olmayıp, bakmakla yükümlü oldukları kişiler için de geçerli.

BİZE ULAŞIN