İş ve İşçi Bulma Kurumu olarak bildiğimiz ve uzun yıllardır işsiz vatandaşlar için istihdam oluşturmayı başaran İŞKUR yeni bir ilan daha yayımladı. Türkiye'nin hemen her yerinde A101 market zincirinin olması bu alanda istihdam arayışını daha da arttırdı. Buna göre İŞKUR A101 bünyesine en az ilköğretim mezunu olan elemanlar alacak.
Alınacak kadro olarak da market elamanı ve reyon görevlisi şeklinde belirlenirken İŞKUR A101 personel alımı ile ilgili diğer şartlar ise şu şekildedir:
İŞKUR A101 PERSONEL ALIMI ŞARTLARI
-En az ilköğretim mezunu olmak
-Yaş farketmez
-Bay ya da Bayan olabilir
İŞKUR A101 PERSONEL ALIMI HANGİ İLLERDE OLACAK?
*Antalya
*Balıkesir
*Sinop
İŞKUR A101 PERSONEL ALIMINA NASIL BAŞVURU YAPILIR?
İŞKUR tarafından A101 bünyesine personel alımı başvurusu yaparken https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx linkine tıklanıp açılan sayfanın sağ alt köşesinde yer "İşyeri Ünvanı" kısmına "A101" yazılarak ilana ulaşılabilir. Bütün işlemler bittikten sonra başvuru tamamlanmış olacaktır.
İŞKUR'A NASIL KAYIT OLUNUR?
İş arayanlar kuruma kayıt yaptırabilmeleri için 14 yaşını doldurmuş olmaları gerekir. Kayıt için beyan esas alınır. Beyanların gerçek dışı olmasından kurum sorumlu değildir.
İŞKUR NEDİR?
İşkur, genel amacı işsizliği engellemek olan iş-kur işe alım sürecinde de etkili rol oynar. İş bulamayan ve personel açığı olan üyelerinin taleplerine karşılık verir. İş-kur istihdamın yaygınlaştırılması, iyileştirilmesi ve korunması amacı ile görev yapan ve en temel amacı işsizliği önlemek olan bir kuruluştur. İş ve İşçi bulma kurumunun 4 Ekim 2000 yılında kapatılması ile İş-Kur kurulmuştur. Son zamanlarda pek çok personel bulma ve yerleştirmede etkin rol alan iş-kur binlerce kişiye iş olanağı sundu.
İŞKUR NE İŞE YARAR?
Ülkemizin istihdam sürecinin oluşturulması, geliştirilmesi ve korunması, işsizliğin önlenmesi iş-kurun en önemli görev alanıdır. İşsizlik için ortaya çıkan sigorta süreci işlemlerini takip eder ve iş gücü piyasasında değerlendirme yaparak gerekli ortamlarda yayınlar.
İŞKUR'UN GÖREVLERİ NELERDİR?
İşkur yeni istihdamlar oluşturmak için çeşitli meslek edindirme kursları yürütmektedir. Bazı kurum ve kuruluşlarla yapmış olduğu anlaşmalar doğrultusunda personel yetiştirmek için kursiyerlere ve kurumlara çeşitli ayrıcalıklar tanır. Bu ayrıcalıklar; belli bir süre içerisinde yetiştirdikleri personellerin sigorta pirimini ve günlük olarak maaş ödemelerini karşılamaktadır. Meslek edindirme kursları ile belli bir mesleği olmayan kişilere belli bir ücret ödeyerek meslek sahibi yapmaktadır. İş başı eğitim programları ve meslek edindirme kursları ile işi olmayanlara iş mesleği olmayanı meslek sahibi edindirme amacı ile işsizlik sorununa çözüm getiriyor.
Bu iş bulma programlarının yanı sıra geçerli bir sebeple işinden ayrılanlara ya da yüz kızartıcı sebepler dışında işten çıkarılanlara kıdem ve maaşlarına göre değişkenlik gösteren aylarla maaş ödemeleri ile kişilerin iş bulana kadar zor durumda kalmalarını engellemek.
İş-kur uluslararası hizmet sunan kurumların aldıkları kararları takip ederek değerlendirerek kanun ve tüzük ile kendisine verilen görevleri üstlenmektedir.
