|
|
|
|
TCK'da askeri suçlara 'istisna' yasası Meclis'te
Hükümet, polis ve MİT'in 1 Nisan'da yürürlüğe girecek olan Türk Ceza Kanunu'na (TCK) ilişkin bazı eleştiri ve talepleri devam ederken, Türk Silahlı Kuvvetleri için hazırlanan 'istisna' yasası tasarısını TBMM'ye sevk etti. 'Askeri Ceza Kanunu ile Disiplin Mahkemeleri Kuruluşu ve Yargılama Usulü ve Disiplin Suç ve Cezaları Yasası'nda değişiklik yapan tasarı, TCK'nın bazı hükümlerine askeri suçlar için istisna getiriyor. Buna göre askeri suçlar için erteleme, para cezasına çevirme ve 2 yıla kadar olan cezalar için kamuya yararlı bir işte çalışma, bir eğitim kurumuna gitme gibi alternatif yaptırımlar TSK'nın askeri ve sivil personeli için uygulanmayacak. Kamu görevinin üstlenilmesinden yoksun bırakılma veya bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına ilişkin güvenlik önlemleri, TSK'nın kendi yasalarındaki hükümlere göre uygulanacak. Ağır hapis cezasının alt sınırı da Askeri Ceza Kanunu'nda olduğu gibi 1 yıl olarak uygulanmaya devam edilecek.
NEDEN GEREK DUYULDU? 1 Nisan'da yürürlüğe girecek olan Türk Ceza Kanunu'nun hükümleri, ceza içeren diğer yasalar ile çelişmesi halinde TCK hükümleri uygulanacaktı. Bu durumda, çelişki bulunması halinde askeri suçlarda Askeri Ceza Kanunu yerine TCK geçerli olacaktı. TCK, 2 yıla kadar hapis cezasını içeren suçlardan mahkum olan kişilerin cezalarının ertelenmesi yani cezaevine girmemesinin yolunu açıyor. TCK ayrıca bazı suçların para cezasına çevrilmesini de öngörüyor. TCK'nın erteleme hükmüne göre, Askeri Ceza Kanunu'na göre firar, emre itaatsizlikte ısrar ve üste fiili taarruz gibi sırf askeri suçlardan verilecek hapis cezalarının ertelenmesi ya da para cezasına çevrilmesi mümkün olacaktı. Ayrıca disiplin cezalarına verilecek oda ve göz hapsi cezalarının da ertelenmesi gündeme gelecekti. Tasarının gerekçesinde, Türkiye'de mecburi askerlik sisteminin geçerli olduğu belirtilerek, TSK'da disiplinin son derece önemli olduğunun altı çizildi. Gerekçede, TCK hükümlerinin uygulanmasının disiplin zafiyetine neden olacağı belirtildi.
|
|
|
|
|
|
|
|
|