1990'lı yıllarda şöhretli CEO'ların hüküm sürdüğü iş dünyasında astronomik ücretler ödeyen büyük şirketler, hissedarların tepkileri ve performans düşüklüğü nedeniyle CEO ödemelerinde reform yapmak zorunda kaldılar.
Uluslarası şirketlerin yönetim kurulları, üst düzey yöneticilerine ödedikleri ekstra maaş, bonus ve hisse primlerini kontrol altına aldı. Artık her zaman aldıkları primlerle adından söz ettiren dünyanın önde gelen şirketlerinin CEO'ları, performanslarına göre ücret alacak. Uluslararası iş dünyasının yakından izlediği BusinessWeek dergisinin Standart and Poors şirketinin araştırmasına dayandırılan haberine göre, CEO'lara ödenen toplam ücretin 2003 yılında yüzde 5.2 artarak, ortalama 7.8 milyon dolar olduğu belirtildi. 252 büyük şirketin katıldığı araştırmada toplam ücret içinde yeralan maaş, bonus, hisse primi ve performans ödülleri kriter olarak alındı.
EN ÇOK KAZANAN CEO'LAR Araştırmanın sonuçları ABD'nin en çok kazanan CEO'larını belirledi. Apple'ın CEO'su Steven P. Jobs 74.8 milyon dolar yıllık kazanç ile listenin başında yeralıyor. United Technology şirketinin CEO'su George David'in yıllık kazancı ise 70.5 milyon dolar. Listenin üçüncü sırasında dünyanın en büyük turizm ve emlak danışmanlık şirketi olan Cendant'ın CEO'su Henry R. Silvermann bulunuyor. Dünyanın en büyük finans gruplarından Citigroup CEO'su Sanford I. Weill ise 54.1 milyon dolarla ABD'nin en çok kazanan 4. CEO'su oldu. Top 5'in son sırasında yeralan Lehman Brothers ise 150 yıldır uluslararası finans sektöründe hizmet veriyor. Şirketinin CEO'su Richard Fuld ise yılda 52.9 milyon dolar kazanıyor.
PERFORMANS ÖNCELİKLİ 1990'lı yıllarda şöhretli CEO'ların hüküm sürdüğü iş dünyasında astronomik ücretler ödeyen büyük şirketler, hissedarların tepkileri ve performans düşüklüğü nedeniyle CEO ödemelerinde reform yapmak zorunda kaldılar. Şirketlere ücret danışmanlığı yapan Pearl Mayer, performansın bundan böyle öncelikli kriter olarak değerlendirileceğini ifade etti.
YILLIK MAAŞI 1 DOLAR Şirketlerin genellikle CEO'lara bonuslarını hisse primi olarak ödediklerini söyleyen Mayer, 2003 yılında en yüksek gelir elde eden yöneticinin aslında bir CEO değil, yönetim kurulu başkanlığına vekalet eden Nigel W. Morris'in olduğunu belirtti. Capital One finans şirketinin Morris'e 147.3 milyon dolar ödediğini dile getiren Mayer, CEO'lar arasında ise en yüksek ücreti Steven P. Jobs'un aldığını kaydetti. En çok kazanan CEO'lar listesinin başında yeralan Apple CEO'su Steven P. Jobs'un maaşı ise yıllık sadece 1 dolar. Ancak 2006 yılında şirkette sahip olduğu hisselerinden kar payı alacak olan Jobs, 2003 yılı temettü geliri ile geçen sene 74.8 milyon dolar ile en çok kazanan CEO unvanını aldı. CEO'ların ücretlerinin bu yıldan itibaren giderek düşeceğini ve bundan sonra çok yüksek rakamların telaffuz edilmeyeceğini söyleyen Pepsi CEO'su Steven S. Reimund, artan maliyetlerin ve hissedarların tepkileri sonrasında ödemelerde daha hassas davranılması gerektiğine dikkat çekti. Procter & Gamble'ın CEO'su Alan G. Lafley kendisine ödenen yıllık ücretin yaklaşık 6 katını, sahibi olduğu hisselerin kar payından elde ediyor. 2004 yılı için en şişkin temettü gelirini Wal-Mart Yönetim Kurulu Başkanı S. Robson Walton'un alacağını iddia eden yatırım danışmanı Joseph Weber, 1.7 milyar dolar değerinde hisseye sahip olan Walton'un, yaklaşık 878 milyon dolar kar payı alacağını belirtiyor. 1.1 milyar dolarlık Microsoft hissesini elinde bulunduran William Gates III'ün ise 182.4 milyon dolar temettü geliri alması bekleniyor. Dünyanın en çok kazanan CEO'ları STEVEN P. JOBS* Apple Computer 74.8 milyon $
