|
İMKB'de toplu sözleşme krizi
Bo rsada sendikal haklar ve toplu sözleşme sesleri yükselmeye başlayınca İMKB Başkanı Osman Birsen'de tedirginlik doruğa ulaştı .
İMKB çalışanları kamu personeli mi, yoksa işçi statüsünde mi tartışması başladı. 91 sayılı Kanun Gücünde Kararname'nin 3'üncü maddesi ve Teşkilat Yönetmeliği'nin borsanın hukuki yapısını düzenleyen 6'ncı maddesine göre İMKB, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK ) izleme ve denetimi altında olan, tüzel kişiliği haiz bir kamu kurumudur. Öte yandan, İMKB Başkanı SPK'nın teklifi ile müşterek kararnameye göre atanıyor. Kaldı ki, borsa kamu kurumu sayıldığı için resmi araçların plakaları siyah renktedir. İMKB Başkanı ve yetkilileri yurt dışına çıktıklarında kamu mensubunun taşıdığı yeşil renkli pasaportu taşımaktadırlar. İMKB Başkanı da işine geldiği zaman 'Kamu mensubuyum, bu haklardan faydalanacağım' diyor.
İşine geldiği zaman da 'Kamu personeli değil, özel şirket statüsündeyim' deyince işler böyle karışıyor.
Görüşmeler 15 Aralık'ta İMKB tarihinde ilk kez toplu sözleşme için sendika ile masaya oturuyor . 5 yıldır zam almadıkları için sendika üyesi olan 367 borsa çalışanı, Türkiye Ticaret Kooperatif, Eğitim, Büro ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası'na ( TezKoopİş ) üye olmuştu. İMKB yönetimi, sendikanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan aldığı çoğunluk tespitine, çalışanların işçi değil, memur olduğu iddiasıyla nisan ayında İstanbul 3'üncü İş Mahkemesi'ne itirazda bulundu. Ancak mahkeme sendika lehine karar verdi. Yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafınan onanması sonucu, Çalışma Bakanlığı TezKoopİş sendikasını yetkilendirdi.
Bunun üzerine toplu sözleşme taslağını çıkaran TezKoopİş, taslağı İMKB yönetimine gönderdi . Sendika ile İMKB arasındaki ilk raund görüşmeler 15 Aralık'ta başlıyor . Taslakta ilk teklif olarak çalışanlara yüzde 20 zam istendi .
Bu arada geçmişe yönelik taleplerin parasal karşılığının 20 trilyonun üzerinde olduğu belirtililiyor. Sendikanın diğer istekleri ise, özel sağlık sigortası ödemelerinin yeniden başlatılması , kira yardımının artırılmak suretiyle alamayanların da yararlanması sağlanması olarak belirtildi. Bu konuların SPK'nın Başbakanlık Tasarruf Genelgeleri kapsamında borsada soruşturma yapmasına neden olmuştu. Ancak İMKB Başkanı Osman Birsen'in koltuğunu koruma uğruna, çalışanların bu haklarını kollamak için girişimlerde bulunmaması borsa çalışanlarınca çok eleştirilmişti.
Grev bile olabilir
Böylelikle, 15 gün sonra borsa tarihinde bir ilk gerçekleşmiş olacak. Borsa yönetimi ile TezKoopİş masaya oturacak. Eğer taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa borsa çalışanlarının greve gitmesi bile söz konusu olacak. Borsa yönetimi ise şimdi kara kara bu görüşmelerden çıkacak sonucu bekliyor. Genellikle sermaye piyasasına ilişkin kararları tartışan İMKB yönetimi sendika ile pazarlık görüşmeleri için bir taraftan taktik belirlerken, diğer taraftan da toplu iş sözleşmesinin getireceği mali yük konusunda alacağı kararlar için SPK'nın tavrının ne olacağını düşünüyor.
|
