OKUR TEMSİLCİSİ - Yavuz Baydar
İş yazıları
Erhan Doğan soruyor:
"31 Temmuz tarihli İş'te İnsan ekinde Burçak Güven'in yazmış olduğu köşe yazısının ekin konseptiyle ne ilgisi var? Çoğunluğunu iş arayanların oluşturduğu İş'te İnsan okurları yazarlarınızdan maceralarını değil, iş hayatıyla ilgili önerileri beklemektedir."
İş'te İnsan Yayın Koordinatörü Burçak Güven yanıtlıyor:
"Ek logosu altında "İş ve Yönetim Gazetesi" diye bir ifade yer alır. İş'te İnsan, "insan kaynakları"nın bir yönetim biçimi olduğu gerçeğinden yola çıkarak oluşturulmuştur. İş'te İnsan ekinin içinde "AB", "Pazarlama", "Yönetim", "Stil/Yaşam", "İş Yaşamı" gibi sayfa başlıkları var. Bu bakışın bir uzantısı olarak "insan kaynakları" konusu, İş'te İnsan'da bir disiplin başlığı olarak yer almaktadır. Söz konusu yazımda konuya, "Müşteri İlişkileri Yönetimi" açısından yaklaştım. Yazıda değindiğim örnek, yeteneklerinin üzerinde bir hızla büyüyen firmaların müşterileriyle yaşamaya başladıkları sorunları yansıtması açısından son derece çarpıcı. Yazıda, müşteri şapkasıyla yaşanan bir tecrübeye yönetim teorisi açısından bakılmaktadır. Bu anlamda, İş'te İnsan ekinin içeriğiyle son derece örtüşmektedir."
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.