OKAN MÜDERRİSOĞLU

27 Ekim 2004, Çarşamba

25 yıl çalışmayan SSK'lıya emeklilik hayal olacak

Sosyal güvenlikte radikal dönüşüm için düğmeye basıldı. IMF'nin de yakından izlediği sosyal güvenlik reformu taslağı, Çalışma Bakanı Murat Başesgioğlu tarafından Bakanlar Kurulu'na sunuldu. Reform stratejisi ile Maliye Bakanı Kemal Unakıtan'ın kara delik olarak tanımladığı soruna kesin çözüm getiriliyor. Yeni sistemle, Sosyal Sigortalar Kurumuna bağlı çalışanların emeklilik için prim gün sayısı 7 binden (19 yıl) , 9 bin güne (25 yıl) yükseltiliyor. Bir başka deyişle, SSK'lı çalışanlar ekstradan 6 yıl daha çalışmak zorunda kalacak. Ancak bu uygulama yeni işe başlayanlara uygulanacak. Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur'u tek çatı altında yönetmeyi amaçlayan reform planı, prim karşılığı olmayan ödemeleri kaldırıyor, genel sağlık sigortasını başlatıyor. 2036'dan itibaren emeklilik yaşı yükseltilirken, yeni bir sosyal yardım ağı kuruyor. Planın, en erken 2020'de meyvelerini vermesi bekleniyor. Plana göre 2045'te ise sosyal güvenlik açığı sorunu tarihe karışıyor. 2075'te kadın ve erkeklerin 68 yaşında emekliliğe hak kazanmaları öngörülüyor.

Sosyal güvenlik reformunda sunulan reçete şöyle:
* Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur, norm ve standart birliği içinde Sosyal Korunma Kurumu'na dönüştürülecek. Hak ve yükümlülüklerin eşitlendiği, mali olarak sürdürülebilir "emeklilik sigortası sistemi" kurulacak.
* Halen, Gayri Safi Yurtiçi Hasıla'nın (GSYİH) yüzde 3.8'ine ulaşan sosyal güvenlik açıkları, eğer reform yapılmazsa 2072'de GSYİH'nin yüzde 8'ine tırmanacak. Reform halinde bu oran 2045'ten itibaren GSYİH'nin yüzde 1'inde tutulacak.
* Genel sağlık sigortasına geçilecek. Sağlık hizmetlerinin sunumu ile finansmanı birbirinden ayrılacak. Devlet, prim ödeme gücü olmayanlar için asgari ücret üzerinden, prim ödeme gücü olan sigortasızlar aile başına ortalama prime esas kazanç üzerinden, emeklilik programlarına tabi aktif sigortalılar sağlık sigortası primlerini aile başına prime kazançları üzerinden yüzde 12.5 oranında ödeyecek.

EMEKLİLİK YAŞI
*
Emeklilik yaşı 2005-2035 döneminde değişmeyecek. 2036'dan itibaren erkekler 61, kadınlar 59 yaşında emekli olacak. 2075'te emeklilik yaşı erkekler ve kadınlarda 68'e yükselecek.
* Halen sigortalı olanlar için 2005-2014 arasında aylık bağlama oranı yıllık yüzde 1.6, 2005'den itibaren yüzde 1.5 olacak.

Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.