28 ülkede yapılan araştırma Türk çalışanların yarısının mutsuz olduğunu ortaya koydu. En mutlu çalışanlar eğlence sektöründe.
İnsan kaynakları alanında faaliyet gösteren Kelly Services tarafından 28 ülkede 70 bin çalışanla yapılan ve Kelly Global İşgücü Endeksi adı altında yayınlanan araştırmada, mutluluk oranı en düşük çıkan çalışanlar Türkiye'den çıktı. Çalışanların mutluluğu açısından Türkiye, 28 ülke arasında yalnızca Rusya ve Macaristan'ı geride bırakarak 26'ncı olabildi. En mutlu çalışanlar ise Danimarka, Meksika ve İsveç'te yer aldı. Türkiye'den 1000'i aşkın çalışanın katıldığı ankete göre, Türk çalışanlar arasında işlerinde en mutlu olanları; seyahat/eğlence (yüzde 71), profesyonel hizmetler (yüzde 66), ilaç sanayi (yüzde 65) ve eğitim (yüzde 61) dallarında çalışanlar.
PATRONLARIN
KARNESİ DE ZAYIF Çalışanların gözünde patronların performansı ise "liderlik ve etkili iş dağıtımında iyi, takım ruhu açısından zayıf'' olarak değerlendirildi. Patronların yüzde 39'u iyi yapılan işi ya nadiren ödüllendiriyor ya da hiç ödüllendirmiyor. Genç çalışanlar patronlarına daha hoşgörülü bakıyor. Kadın çalışanlar, erkeklere göre patronlarını daha iyi derecelendiriyor. Çalışmaya katılan ve yalnızca yüzde 49'u işyerinde mutlu olduğunu söyleyen çalışanlar, patronlarının kalitesini de eleştirdi. Patronlarını 10 üzerinden derecelendirmeleri istenen Türk çalışanlar, patronlarına 10 üzerinden 'geçer' anlamına gelen 6.2 puan verdi. Türk patronlar bu puanla ancak 24'üncü olabildi. Çalışanlara göre en iyi patronlar Meksika, ABD ve Kanada'da iken en kötüleri ise İsveç, İtalya ve Türkiye'de. Kelly Services Türkiye Genel Müdürü Taylan Kovanlıkaya, "Sonuçlar Türkiye'deki pek çok kuruluşun çalışanlarını motive edecek iş yeri uygulamaları ihtiyacı içinde olduğunu gösteriyor" dedi. Kovanlıkaya, üst düzey yöneticilerin işi yönetmekle fazlasıyla meşgul oldukları için insan unsurunu unuttuklarını söyledi.
