AK Parti tarafından Meclis'e sunulan torba yasa ile çalışan anne ve babalara ücretli izin iki katına çıkıyor. Doğum izni ve sosyal medyaya 15 yaş düzenlemesi TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda görüşülmeye başlandı. Düzenleme çerçevesinde çalışan annelerde 16 haftadan 24 haftaya yükselecek. Bu süre zarfında doğum iznindeki annelere ödenen rapor parası daha da artacak. Anneler bu süre zarfında en az 123 bin 312 lira alacak. İşte maaşa göre ayrıntılı tablo...
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu bugün AK Parti Ankara Milletvekili Vedat Bilgin başkanlığında toplandı.
Komisyonda doğum izni ve sosyal medyaya 15 yaş düzenlemesini de içeren 'Sosyal Hizmet Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi' görüşülecek.
AK Parti Bingöl Milletvekili Zeki Korkutata, sosyal hizmet alanına ilişkin kanun teklifinin yalnızca teknik bir düzenleme olmadığını, değişen toplumsal ihtiyaçlara verilen güçlü bir yanıt olduğunu vurguladı.
Korkutata, teklifin sosyal devlet anlayışının güncellenmiş bir yansıması olduğunu belirterek, "AK Parti olarak sosyal politikayı sadece yardım dağıtımı olarak değil; insanı koruyan, aileyi güçlendiren ve çocuğu merkeze alan bir medeniyet sorumluluğu olarak görüyoruz" dedi.
Korkutata, teklifin temel amacını ise şu sözlerle özetledi:
"Çocuk korunacak, kadın güçlendirilecek, aile desteklenecek, yaşlı ve engelli sahipsiz bırakılmayacak, sosyal yardım gerçek sahibine ulaşacak ve dijital dünya çocuklar için güvenli hale getirilecek."
Öte yandan TBMM'de görüşülmeye başlanan kanun teklifi ile ücretli doğum izinlerinde önemli bir artış öngörülüyor.
Teklif yasalaşırsa:
Anneler için doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak
Babalar için izin 5 günden 10 güne yükselecek
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve çocukların dijital ortamda korunmasını amaçlayan sosyal medya düzenlemesi kapsamında ise 15 yaşından küçük çocuklara sosyal medya platformlarının hizmet sunmaması, 15 yaşını dolduran kullanıcılar için ise ayrıştırılmış hizmet modeli uygulanması öngörülüyor.
Peki çalışan annelerin doğum izni ödemesi nasıl hesaplanıyor? İşte ayrıntılar...
SGK'ya bağlı çalışan anneler için doğum izni ödemesi, analık geçici iş göremezlik ödeneği kapsamında yapılıyor. Rapor parası olarak da bilinen ödeme son 1 yıllık kazanç ortalaması üzerinden yapılıyor.
En düşük tutar, ödemenin yapıldığı tarihteki asgari ücret üzerinden hesaplanan tutarın altında olamıyor. Son bir yıl içerisinde 180 günden az sigortalı çalışması olanların ödeneği ise asgari ücretin iki katına göre hesaplanan tutarı aşamıyor.
Doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasıyla annelere ödenecek rapor parası da artacak. Takvim gazetesinden Çığıl Ön Yener'in haberine göre 120 gün yerine 168 gün üzerinden yapılacak hesaplama ile izin süresi boyunca annelerin eline en az 123 bin 312 lira geçecek.
Bu rakam brüt maaşa göre daha da artacak. Brüt maaş ortalaması 40 bin lira olana 112 gün için 149 bin 333 lira, 50 bin lira olana da 186 bin 667 lira ödenecek.
MEMUR ANNELER NE KADAR ALACAK?
Devlet memurları için maaş ödemesi, doğum izni süresince tam olarak ödenmeye devam ediyor. Ek ders veya fazla mesai ödemeleri hariç, maaş kesintisi yapılmıyor. Yani bu durumda, yeni anne olan bir memur doğum izni süresi boyunca 247 bin 560 TL yatırılacak.
BABALAR İZİN SÜRESİNCE NE KADAR ALACAK?
Babalar için 10 günlük izin süresince herhangi bir maaş kesintisi yapılmıyor. Bu süre zarfında çalışan baba, herhangi bir kesinti yaşamadan maaşını aynen almaya devam edecek.
İşte maaşlara göre doğum izni süresince yapılacak toplam ödeme
