Kurban Bayramı'na sayılı günler kala Başkan Recep Tayyip Erdoğan'dan 9 günlük tatil müjdesi geldi. Tatil sürecinin 1.5 gün idari izinle 9 güne uzatılması kamu çalışanları kadar özel sektör çalışanlarını da etkiliyor.
Özel sektör çalışanlarının izin süresi ise daha kısa olsa da bayram boyunca mesai yapanlar 4,5 günde en az 5.505 TL kazanma fırsatı bulacak.
KURBAN BAYRAMI NE ZAMAN? 9 GÜNLÜK TATİLDEN KİMLER FAYDALANACAK?
Bu yıl arife günü 26 Mayıs, Kurban Bayramı da 27-30 Mayıs tarihlerine denk geliyor.
Memurlar, devlet dairelerinde görev yapan personel ile belediye çalışanlarının 25 Mayıs Pazartesi günü tam gün, 26 Mayıs Salı günü ise yarım gün idari izinli sayılacağı bildirildi. Bu düzenleme ile kamu çalışanlarının toplamda 9 günlük bir tatil imkanına kavuşacak.
Özel sektör çalışanları için ise tatil sürecinin 26 Mayıs Salı günü öğleden sonra (arefe günü) başlayacağı ve 31 Mayıs Pazar günü sona erecek. Buna göre özel sektör çalışanları yaklaşık 5,5 günlük bir tatil yapabilecek.
BAYRAM MESAİSİ NASIL HESAPLANIYOR?
Dini ve resmi bayramlarda çalışanlara ödenen ek ücrete bayram mesaisi deniyor. Bu ücret, çalışanın günlük brüt maaşının iki katı olarak hesaplanıyor.
Hesaplama yöntemi ise şöyle işliyor: Çalışanın aylık brüt maaşı 30'a bölünerek günlük brüt ücreti bulunuyor. Daha sonra bu günlük ücret iki ile çarpılarak bayram mesaisi tutarı ortaya çıkıyor.
Arife günü saat 13.00'ten sonra yapılan çalışmalar için işçiye yarım günlük ilave ücret ödemesi gerçekleştiriliyor.
Bu sistem, çalışanların bayram günlerinde çalışmaları halinde ek bir kazanç elde etmesini sağlıyor ve işverenler tarafından yasal olarak uygulanıyor.
ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN BAYRAM MESAİSİ HESABI
2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL olarak belirlendi. Bu tutarın 30 güne bölünmesiyle günlük mesai ücreti 1.101 TL olarak hesaplanıyor.
Bayram mesaisi, normal günlük ücretin iki katı olarak ödendiği için, bir gün çalışana 1.101 TL'lik normal yevmiyeye ek olarak 1.101 TL bayram mesaisi ödeniyor.
Kurban Bayramı 1.5 gün idari izin de dahil edildiğinde toplam 4,5 günlük resmi tatil söz konusu olacak. Bayram boyunca çalışan asgari ücretli bir personel, tam maaşının yanı sıra 5.505 TL ek ödeme alabilecek. Toplamda ise ay sonu 39.636,00 TL maaş alacak.
| Aylık brüt ücret | 33.030 TL |
| Günlük ücret | 1.101 TL |
| 4,5 günlük ek ödeme | 4.954,50 TL |
| Cumartesi için ek ödeme (%50 zamlı) | 1.651,50 TL |
| Toplam | 5.505 TL |
| Toplam brüt kazanç | 39.636,00 TL |
İşte brüt maaşı 35.000 TL'den 100.000 TL olanlar için ayrıntılı hesaplama:
35.000 TL brüt maaş
40.000 TL brüt maaş
45.000 TL brüt maaş
50.000 TL brüt maaş
55.000 TL brüt maaş
60.000 TL brüt maaş
65.000 TL brüt maaş
70.000 TL brüt maaş
75.000 TL brüt maaş
80.000 TL brüt maaş
85.000 TL brüt maaş
90.000 TL brüt maaş
95.000 TL brüt maaş
100.000 TL brüt maaş
| Brüt Maaş | Günlük Ücret | Resmi Tatil Ek Ödeme | Cumartesi Ek Ödeme | Toplam Brüt | Tahmini net maaş |
|---|---|---|---|---|---|
| 35.000 TL | 1.166,67 TL | 5.250 TL | 1.750 TL | 42.000 TL | 33.600 TL |
| 40.000 TL | 1.333,33 TL | 6.000 TL | 2.000 TL | 48.000 TL | 38.400 TL |
| 45.000 TL | 1.500 TL | 6.750 TL | 2.250 TL | 54.000 TL | 43.200 TL |
| 50.000 TL | 1.666,67 TL | 7.500 TL | 2.500 TL | 60.000 TL | 48.000 TL |
| 55.000 TL | 1.833,33 TL | 8.250 TL | 2.750 TL | 66.000 TL | 52.800 TL |
| 60.000 TL | 2.000 TL | 9.000 TL | 3.000 TL | 72.000 TL | 57.600 TL |
| 65.000 TL | 2.166,67 TL | 9.750 TL | 3.250 TL | 78.000 TL | 62.400 TL |
| 70.000 TL | 2.333,33 TL | 10.500 TL | 3.500 TL | 84.000 TL | 67.200 TL |
| 75.000 TL | 2.500 TL | 11.250 TL | 3.750 TL | 90.000 TL | 72.000 TL |
| 80.000 TL | 2.666,67 TL | 12.000 TL | 4.000 TL | 96.000 TL | 76.800 TL |
| 85.000 TL | 2.833,33 TL | 12.750 TL | 4.250 TL | 102.000 TL | 81.600 TL |
| 90.000 TL | 3.000 TL | 13.500 TL | 4.500 TL | 108.000 TL | 86.400 TL |
| 95.000 TL | 3.166,67 TL | 14.250 TL | 4.750 TL | 114.000 TL | 91.200 TL |
| 100.000 TL | 3.333,33 TL | 15.000 TL | 5.000 TL | 120.000 TL | 96.000 TL |
