Dul ve yetim maaşı alan vatandaşların gözü 2026 yılı bayram ikramiyesi düzenlemelerine çevrildi. Ramazan ve Kurban Bayramı öncesinde ödenen ikramiyelerde artış olup olmayacağı, hak sahipleri tarafından yakından takip ediliyor. Dul ve yetim maaşı alanlar ne kadar bayram ikramiyesi alacak, ödeme şartları neler olacak? İşte, detaylar...
Bayram dönemlerinde verilen ikramiyeler, dul ve yetim maaşı alanlar için önemli bir destek olmaya devam ediyor. 2026 yılına girilirken ikramiyelerde zam beklentisi öne çıkarken, ödemelerin kimleri kapsayacağı ve mevcut oranlara göre belirlenecek tutarlar merak konusu oluyor. Gözler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK'dan gelecek açıklamalara çevrildi.
Türkiye'de emekli bayram ikramiyesi uygulaması, sadece emeklileri değil dul ve yetim maaşı alan hak sahiplerini de kapsıyor. Dul ve yetimler bu kapsamda hisse oranına göre bayram ikramiyesi alıyor.
2025 yılında dul ve yetimlere hisse başı yapılan ödeme şu şekildeydi:
Bayram ikramiyesi 5.000 TL'ye çıkarılırsa, dul ve yetim aylığı alanlar için hisse oranına göre ödenecek tutarların şu şekilde olması bekleniyor:
Hem emekli aylığı hem de vefat eden eşinden aylık alan kişiler en yüksek ödemeye imkân veren maaşı hangisi ise onun üzerinden ikramiye alabilecek. Yani emekli maaşı üzerinden ikramiye alacak, dul maaşından bir ikramiye ödemesi yapılmayacak. Bu doğrultuda çift maaş alanlara 5.000 TL ödeme yapılacak.
Ramazan Bayramı'nın 20–24 Mart tarihleri arasında kutlanacak olması nedeniyle, ilk ikramiye ödemelerinin 9–14 Mart arasında yapılması bekleniyor. Ödemeler, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki emeklilerin, dul ve yetimlerin maaş ödeme günlerine göre kademeli olarak gerçekleştirilecek.
Eşi veya yakını vefat etmesi nedeniyle ölüm aylığı alan milyonlarca hak sahibi, dul ve yetim aylıklarına yapılacak ek zammı DA yakından takip ediyor. Yeni yılda en düşük emekli maaşının 16.881 TL'den yüzde 18.6 oranında artış ile 20 bin TL'ye yükselmesiyle dul ve yetimlere yapılacak zam oranı da netleşti.
Dul ve yetim maaşlarının hesaplanmasında vefat eden sigortalının SSK, Bağ-Kur veya emekli sandığı mensubu olup olmamasına göre değişiklik gösteriyor. SSK, Bağ-Kur dul ve yetim maaşları "kök maaşı" üzerinden enflasyon oranında yapılan zam ile belirlenirken, memur dul ve yetim maaşı memur katsayısına göre belirleniyor.
Eşi vefat eden ve çalışmayan, kendi emekliliği olmayan dul eşler, kök maaşın yüzde 75 oranında aylık alırken, Çalışan veya kendi emekliliği olan dul eşler ile babası/annesi vefat eden çocuklar yüzde 50, vefat eden sigortalının birden fazla yetim çocuğuna ise yüzde 25 oranında ödeme yapılıyor.
En düşük emekli maaşına zam sonrasında;