Erken emeklilik EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren bir konu olarak zaman zaman gündeme geliyor. SGK, fiili hizmet süresi zammına yönelik yaptığı yeni düzenleme ile yıpranma payı kapsamını genişletti. Bazı meslek gruplarında emeklilik yaşı 5 yıl erkene çekilecek.
YIPRANMA PAYI NEDİR?
Yıpranma payı, çalışma koşulları riskli olarak kabul edilen meslek gruplarına tanınan bir hak. Yıpranma payı olarak isimlendirilen durum aslında resmi olarak Fiili Hizmet Süresi Zammı da biliniyor. SGK Kanunu Madde 40 ve Fiili Hizmet Süresi Zammı Yönetmeliği'ne uygun olarak hayata geçiriliyor.
Sistem 2026 yılına girilmesiyle beraber kapsam olarak genişletildi. Sağlık bilimlerine yönelik meslekler ve teknolojik risk içeren alanlar kapsama alındı. Sisteme dahil olan mesleklerde her 12 aylık fiili çalışma süresi bitiminde SGK prim kayıtlarına çalışma süresi 60,90 ya da 180 fazla kaydedilir. Böylelikle prim gün sayısı hızlı bir şekilde tamamlanarak emeklilik yaşı daha erken bir tarihe çekilir.
Örnek vermek gerekirse "Fiili Hizmet Süresi Zammı" hakkı tanınan ve riskli meslek grubu olarak tanımlanan yeraltı maden işçileri için Yer altında geçirilen her 360 gün için, sigortalılık süresine 180 gün (6 ay) ilave edilir.
8 YILA KADAR ERKENE ÇEKİLEBİLİYOR
Bu kapsama girmeyen bir çalışan için normal şartlarda yıllık prim gün sayısı 360 gündür. Riskli meslek gruplarında çalışan kişiler için bu süre yükseltilerek yazılır. Birikimli olarak ilerleyen fiili hizmet süresi sayesinde emeklilik yaşı 5 yıla kadar erkene çekilebilir. Yaş, çok daha riskli mesleklerde 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor.
RİSKLİ GRUPLARIN YIPRANMA PAYI SÜRELERİ
Yıpranma payından yararlanma hakkına sahip olan mesleklerin başında sağlık sektörü çalışanları geliyor. Bu kapsama giren çalışanlar 60 gün fiili hizmet zammı kazanıyor