Doğum izni düzenlemesine dair gelişmeler vatandaşlar tarafından araştırılmaya devam ederken Bakan Göktaş'ın açıklamalarıyla kanun teklifinin TBMM'ye sunulduğu bildirilirken kadınlar için ücretli doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması, babalar için ise 10 gün olarak belirlenmesi planlanıyor. Anne ve anne adaylarının heyecanla beklediği gelişme Melis'te kabul edilmesiyle yürürlüğe girecek.
Doğum iznine ilişkin yürütülen düzenleme çalışmalarında sona yaklaşıldığı ifade ediliyor. Hazırlanan taslak kapsamında, çalışan annelere verilen doğum izninin 24 haftaya yükseltilmesi hedefleniyor. Bu çerçevede söz konusu düzenlemeyi içeren kanun teklifinin Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na sunulduğu belirtiliyor.
TBMM Genel Kurulu, ekonomiye ilişkin düzenlemeleri de içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi'ni görüşecek, 3 uluslararası anlaşmayı ele alacak.
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi'nin görüşmelerine devam edilecek.
Devlet Memurları Kanunu kapsamında kadın memurların doğum sonrası annelik izni, mevcut 8 haftadan 16 haftaya çıkarılıyor. Böylece toplam izin süresi 24 haftaya ulaşıyor.
Benzer değişiklik İş Kanunu ile özel sektörde çalışan kadın işçiler için de uygulanacak; 8 haftalık annelik izni 16 haftaya çıkarılarak toplam süre 24 haftaya yükseltiliyor. Bu düzenlemeyle çocukların erken gelişim döneminde annelerinden daha uzun süre destek alması hedefleniyor.
Teklifle birlikte babalık izni de yeniden düzenleniyor. İş Kanunu'na tabi erkek çalışanların 5 günlük babalık izni 10 güne çıkarılarak kamu ve özel sektör çalışanları arasında izin süresi eşitlenmiş olacak.
Yeni yasal taslakla birlikte çalışan annelere yapılan toplam ödeme tutarlarının 336 bin TL'ye kadar yükselmesi öngörülüyor. Bu destek, kadınların hem doğum sonrası istihdamda kalmasını hem de kariyerlerini sürdürmesini amaçlıyor.
