Tarım ve Orman Bakanlığı Doğa Koruma ve Milli Parklar (DKMP) Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 92 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre başvurular, 2024 KPSS puan sıralaması esas alınarak mülakatsız şekilde değerlendirilecek. DKMP personel alımına ilişkin başvuru tarihleri, şartlar ve kadro dağılımı ise merak konusu oldu.
Tarım ve Orman Bakanlığı Doğa Koruma ve Milli Parklar (DKMP) Genel Müdürlüğü tarafından merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 92 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklandı. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre yerleştirmeler KPSS puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Kamuya personel kazandırılmasına yönelik bu süreç, adaylar için önemli bir istihdam imkânı olarak öne çıkıyor.
Personel alımı başvuruları 25 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 3 Haziran 2026 tarihinde sona erecek. Başvurular yalnızca internet üzerinden elektronik ortamda yapılacak olup, şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar, e-Devlet üzerinden "Tarım ve Orman Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti aracılığıyla veya doğrudan Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden başvurularını tamamlayabilecektir. Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek, birden fazla başvuru yapılması durumunda tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
Bakanlık tarafından yayımlanan Resmi Gazete ilanına göre, merkez teşkilatına 18, taşra teşkilatına ise 74 olmak üzere toplamda 92 personel alımı yapılacaktır. Unvanlara göre kontenjan dağılımı şu şekildedir:
MERKEZ TEŞKİLATI KADROLARI (18 Kişi):
7 Büro Personeli
4 Mühendis
1 Veteriner Hekim
1 Biyolog
1 Şehir Plancısı
3 Tekniker
1 Mimar
TAŞRA TEŞKİLATI KADROLARI (74 Kişi):
29 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
31 Destek Personeli (Temizlik ve Şoför)
4 Orman Muhafaza Memuru
1 Mühendis
4 Tekniker
2 Teknisyen
3 Büro Personeli
İlana başvuru yapacak tüm adayların öncelikli olarak taşımaları gereken genel şartlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde belirlenmiştir:
657 sayılı Kanun'un 48/A maddesinde yer alan genel şartları taşımak,
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir fiziksel veya ruhsal hastalığı ya da engeli bulunmamak,
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
Kamu görevinden herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak,
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması aşamalarından olumlu sonuç almak,
İlanda talep edilen sertifika ve belgelere (sağlık belgeleri hariç) ilan tarihinden önce sahip olmak,
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile 2026 Yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı tebliğindeki şartları karşılıyor olmak.
