Batı Karadeniz'i vuran kar fırtınası ve şiddetli rüzgar nedeniyle 29 Aralık Pazartesi günü eğitime ara verilen Zonguldak'ta, tüm gözler yarınki (30 Aralık Salı) karara çevrildi. Kent genelinde etkili olan olumsuz hava koşulları ve buzlanma riski devam ederken, veliler ve öğrenciler "Zonguldak'ta yarın okullar tatil mi?" sorusuna yanıt arıyor. Peki, Zonguldak Valiliği 30 Aralık Salı günü için yeni bir kar tatili kararı aldı mı? İşte bölgedeki hava durumu.
Zonguldak Valiliği yoğun kar yağışı uyarısı sonrası bugün (29 Aralık) il genelindeki tüm okulları tatil etmişti. Ancak kar yağışının yerini yer yer yağmura bırakması ve fırtınanın seyrini değiştirmesiyle birlikte, yarın okulların açılıp açılmayacağı merak konusu oldu. Henüz 30 Aralık Salı günü (yarın) Zonguldak'ta okullar tatil mi?
Zonguldak'ta "taşımalı eğitime" yarın ara verildi.
Valilikten yapılan açıklamada, kentte etkili olan fırtına, yağmur ve kar yağışı nedeniyle vatandaşların ve çocukların güvenliği için bazı tedbirler alındığı ifade edildi.
Bu kapsamda yarın kentte "taşımalı eğitim" kapsamında bulunan tüm özel eğitim, ilkokul, ortaokul, ortaöğretim seviyesinde bulunan okullarda eğitim öğretime ara verildiği aktarılan açıklamada, vatandaşların dikkatli ve tedbirli olmaları, zorunlu olmadıkça özel araçlarıyla trafiğe çıkmamaları gerektiği kaydedildi.
Zonguldak'ta 29 Aralık Pazartesi günü eğitime ara verildiği duyurulmuştu:
"İlimiz genelinde etkili olan ve yarın sabah saatlerinde etkisini artıracak olan fırtına, yağmur ve kar yağışı nedeniyle, meteorolojik tahminler doğrultusunda vatandaşlarımızın ve çocuklarımızın güvenliği için bazı tedbirler alınmıştır.
Bu kapsamda; 29 Aralık 2025 Pazartesi günü ilimizdeki resmi ve özel tüm örgün ve yaygın eğitim kurumları, özel kreş, gündüz bakımevi, çocuk kulüpleri ve rehabilitasyon merkezleri; İl düzeyinde planlamış her türlü hizmet içi eğitim ve e-sınav merkezlerinde gerçekleştirilecek olan tüm e-sınav faaliyetlerine 1 gün süreyle ara verilmiştir.
Ayrıca; kreş ve anaokuluna çocuğu devam eden kadın personel (sağlık, güvenlik ve 24 saat esasına göre hizmet veren birimlerde çalışan personelin durumu hizmetin gereği olarak ilgili birimler tarafından değerlendirilecektir), malûl, engelli ve hamile kamu çalışanları da idari izinli sayılacaktır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur."
