Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) "İstihdam Görünümü 2026" raporu, çalışanların enflasyondan arındırılmış ortalama ücretlerini ifade eden reel ücret artışında Türkiye'nin dikkat çeken performansını ortaya koydu.
Rapora göre Türkiye, hem son beş yıllık dönemde hem de 2026'nın ilk çeyreğinde reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında en güçlü performans gösteren ekonomilerden biri oldu. Öyle ki en yakın rakibi Türkiye'nin iki kat gerisinde kaldı.
YILLIK REEL ÜCRET ARTIŞINDA OECD İKİNCİSİ
Rapora göre Türkiye'de reel ücretler, 2026'nın ilk çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre ortalama yüzde 7,1 arttı. Bu oranla Türkiye, OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yerleşti.
Aynı dönemde OECD ülkelerinin ortalama reel ücret artışı ise yüzde 2,2 olarak gerçekleşti. Böylece Türkiye'nin yıllık reel ücret artışı OECD ortalamasının yaklaşık üç katını aştı.
5 YILDA OECD'NİN ZİRVESİNE ÇIKTI
OECD verilerine göre 2021'in ilk çeyreğinden 2026'nın ilk çeyreğine kadar geçen beş yıllık dönemde Türkiye'de kümülatif reel ücret artışı yüzde 78,6 oldu.
Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 4,9 seviyesinde kaldı. Böylece Türkiye, beş yıllık reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında ilk sıraya yerleşirken, performansı OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak kayıtlara geçti.
ENFLASYONUN ETKİSİ HÂLÂ SÜRÜYOR
OECD, birçok ülkede reel ücretlerde toparlanma yaşanmasına rağmen çalışanların 2022 yılında yüksek enflasyon nedeniyle yaşadığı gelir kayıplarının henüz tam olarak telafi edilemediğine dikkat çekti.
Raporda ayrıca iş gücüne katılımın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizliklerin ücret artışlarını sınırlayan başlıca riskler arasında yer aldığı vurgulandı.