Memurları yakından ilgilendiren zam ve tazminat için önemli bir karara imza atıldı. Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile MEB bünyesindeki yönetici ve öğretmenlerin ek özel hizmet tazminatı sil baştan düzenlendi. Karar ile tazminat hakları eşitlenirken, kıdemlere göre maaşlara ek ödeme yansıtılacak. İşte ayrıntılar...
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmî Gazete'de yayımlanan kararla, devlet memurlarının zam ve tazminat sisteminde çok kritik bir değişiklik yapıldı.
Düzenleme özellikle Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan yönetici ve öğretmenlerin özel hizmet tazminatına ilişkin esasları yeniden belirledi.
HANGİ KADROLAR KAPSAMDA?
Yeni düzenlemeden, geçmişte Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarda (öğretmenlik) bulunmuş olup, şu anda Milli Eğitim Bakanlığı taşra teşkilatında idareci olan personel yararlanacak.
Karara göre, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı;
özel hizmet tazminatı bakımından öğretmen kadrolarında görev yapan personel kapsamında değerlendirilecek.
Dışarıdan veya farklı bir hizmet sınıfından (örneğin düz memurluktan veya şeflikten) bu kadrolara yükselen ve öğretmenlik geçmişi olmayan personeli kapsamayacak.
HİZMET SÜRESİ HESABINA ÖĞRETMENLİK YILLARI DA DAHİL EDİLECEK
Düzenlemede öğretmen kadro ve pozisyonlarında görev yapan personelin özel hizmet tazminatından yararlanmasında toplam hizmet süresinin esas alınacağı belirtildi.
10 ve 20 yıllık hizmet süreleri hesaplanırken, kişinin sadece müdürlük veya şube müdürlüğü yaptığı süreler değil; öğretmen olarak görev yaptığı yıllar ile bu idari kadrolarda geçirdiği sürelerin toplamı dikkate alınacak.
Bu durumun meslekte uzun yıllar öğretmenlik yaptıktan sonra yönetici olan personelin doğrudan en üst sınır olan "+50 puanlık" dilimden (20 yıl şartından) yararlanmasını kolaylaştırması bekleniyor.
MAAŞLARA NET ARTIŞ OLARAK YANSIYACAK
Özel Hizmet Tazminatı oranlarındaki bu artışlar, memurların aktif olarak görev yaptıkları dönemdeki aylık net maaşlarını doğrudan yukarı taşıyacak.
20 Yıl ve Üzeri Toplam Hizmeti Olanlar (+50 Puan): Şartı karşılayan şube müdürü, ilçe müdürü ve il müdür yardımcılarının mevcut tazminat oranlarına tam 50 puan eklenecek. Bu artış, Temmuz 2026 katsayılarına göre ilgili memurların net maaşlarına her ay ek ödeme olarak yansıması bekleniyor.
10-20 Yıl Arası Toplam Hizmeti Olanlar (+25 Puan): Kıdemi bu aralıkta olan yöneticilerin tazminat oranlarına ise 25 puan ilave edilecek. Böylelikle ek ödeme imkanı kazanacak.
