Türk Silahlı Kuvvetleri'ne (TSK) ilişkin ihtiyaç duyulan alanlarda kapsamlı değişiklikler içeren kanun teklifi TBMM'de kabul edildi. Yeni yasa ile 7 yıllık sözleşmesi biten uzman çavuş/erbaş ve erler, kamuda istihdam edilecek. Peki, sözleşmeli askerler hangi kadrolara geçebiliyor. İşte ayrıntılar...
TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan düzenlemeyle uzman erbaşlar, sözleşmeli er ve erbaşlar ile Milli Savunma Bakanlığı personeline ilişkin önemli değişiklikler hayata geçirildi. Düzenleme kapsamında 7 yıl görev yapan sözleşmeli er ve erbaşlara kamu kurumlarında yüzde 10 kontenjan ayrılırken, şehit yakınlarının uzman erbaşlığa başvurabilmesinin de önü açıldı.
7 YIL GÖREV YAPANLARA KAMUDA İŞ İMKANI
Yasayla getirilen en dikkat çekici düzenlemelerden biri, sözleşmeli er ve erbaşların kamuya atanmasına ilişkin oldu.
Buna göre; seferberlik, savaş ve terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu durumlar dışında 7 yıllık görev süresini tamamlayan sözleşmeli er ve erbaşlar, 41 yaşını doldurmamış olmaları ve olumlu nitelik belgesine sahip bulunmaları şartıyla kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilecek.
Bu kapsamda infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarında görev alabilecekler. Kamu kurumları da bu alımlarda yıllık kontenjanlarının ve atama izinlerinin yüzde 10'unu bu personel için ayırmak zorunda olacak.
ŞEHİT YAKINLARINA UZMAN ERBAŞLIK HAKKI
Kanunla birlikte askerlik hizmetinden muaf tutulan şehit yakınları da uzman erbaş olmak için başvuruda bulunabilecek.
Ayrıca uzman erbaşların sicil sistemi yeniden düzenlenirken, sicil tam notu 100 puan olarak belirlendi. Başarılı sayılabilmek için sicil notunun en az yüzde 60 olması gerekecek.
AYRILAN SUBAYLAR YENİDEN GÖREVE DÖNEMEYECEK
Buna göre, Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini yapanlar hariç olmak üzere, Silahlı Kuvvetlerden herhangi bir nedenle ayrılan subaylar, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak TSK hizmetine alınamayacak. Böylece astsubaylar için mevcut olan düzenleme subaylar için de uygulanacak.
ORDUEVLERİ VE ASKERİ GAZİNOLAR "ASKERİ MAHAL" SAYILACAK
Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda yapılan değişiklikle orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezleri askeri bina kapsamında değerlendirilerek askeri mahal vasfı kazanacak.
ASKERİ ÖĞRENCİLERE MECBURİ HİZMET DÜZENLEMESİ
Teklife göre, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde eğitim gören ve subay olarak göreve başlayanlardan, mecburi hizmetini tamamlamadan mahkeme ya da disiplin kurulu kararıyla ilişiği kesilenler veya kendi isteğiyle ayrılanlar, belirlenen süre boyunca hekimlik veya diş hekimliği mesleğini icra edemeyecek.
Söz konusu yasak süresi, öğrenim süresi ile kalan yükümlülük süresi dikkate alınarak gün hesabı üzerinden hesaplanacak.
EK DERS ÜCRETİ 2029-2030 DÖNEMİNE KADAR UZATILDI
Milli Savunma Bakanlığı ve bağlı eğitim kurumlarında ihtiyaç duyulan alanlarda ders veren kişilere ödenen ek ders ücreti uygulamasının süresi de uzatıldı.
Buna göre uygulama, 2029-2030 eğitim ve öğretim dönemi sonuna kadar devam edecek.
GÜVENLİK SORUŞTURMASI DAVALARINDA YENİ UYGULAMA
İdari Yargılama Usulü Kanunu'nda yapılan değişiklikle, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle kamu görevine alınmayan veya görevden çıkarılanlara ilişkin davalarda göreve iade kararlarının uygulanması, mahkeme kararlarının kesinleşmesinden sonra gerçekleştirilecek.
KAMULAŞTIRMADA YENİ DÜZENLEME
Teklifle Kamulaştırma Kanunu'na geçici madde de eklendi.
Buna göre, 8 Ekim 1956 tarihine kadar kamulaştırma işlemi yapılmaksızın fiilen kamu hizmetine tahsis edilen taşınmazlar, ilgili kamu kurumları adına tahsis tarihinde kamulaştırılmış sayılacak. Düzenleme kapsamında hak sahiplerinin talep edebileceği bedel ve dava süreçlerine ilişkin yeni hükümler de getirildi.
