GSB personel alımı başlıyor! Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı başvurusu ne zaman nasıl yapılır?

2026 yılı personel alımı kapsamında Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere yeni istihdam sağlayacak. Alımların yurt yönetim hizmetleri ile gençlik hizmetleri alanlarında gerçekleştirileceği belirtilirken, adaylar için başvuru tarihleri, başvuru ekranı, şartlar ve kadro dağılımı da belli oldu. GSB 600 PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN? GSB personel alımı kapsamında 300 yurt yönetim personeli ile 300 gençlik çalışanı kadrosunda istihdam edilecek. Başvurular, 13 Temmuz 2026 saat 00.00'da başlayacak ve 17 Temmuz 2026 saat 17.00'de sona erecek. GSB PERSONEL ALIMI KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI NASIL? Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın yayımladığı ilana göre personel alımı iki farklı pozisyon için gerçekleştirilecek. Bakanlık bünyesinde görevlendirilmek üzere 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı alınacak. Başvuruda bulunacak adayların 2024 KPSS B grubu P3 puan türünden gerekli puana sahip olması şartı aranacak. KPSS puan üstünlüğüne göre, ilan edilen kontenjanın 3 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Sözlü sınav Ankara'da gerçekleştirilecek. Sınavda başarılı olan adayların yerleştirme işlemleri ise tercih ettikleri pozisyon, il kontenjanı ve başarı sıralaması dikkate alınarak yapılacak. Detaylı kadro ve branş dağılımı için aşağıdaki ilan bağlantısına tıklayarak ulaşabilirsiniz. GSB 600 PERSONEL ALIMI İLANI İÇİN TIKLAYINIZ GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR? Adaylar başvuru işlemlerini yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda yapabilecek. Şahsen ya da posta yoluyla iletilen başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Başvuru yapacak adaylar, şartlarını taşıdıkları pozisyonlar arasından yalnızca bir pozisyon ve bir il için tercih yapabilecek GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER? Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (Dul ve yetim aylığı hariç). 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak. Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak. Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak. Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak. Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.