Kamu kurumları, yıl içinde farklı alanlarda personel ihtiyacını karşılamak amacıyla yeni alım ilanları yayımlamaya devam ediyor. Açıklanan duyurularda bazı kadrolar KPSS şartı isterken, bazı pozisyonlara KPSS'siz başvuru imkânı da sunuluyor. Başvuru şartları ve süreçler ise kurumlara ve ilanlara göre değişiklik gösteriyor. Son dönemde Ticaret Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Rekabet Kurumu gibi kurumlar çeşitli kadrolar için personel alım ilanlarını duyurdu.
Kamu personel alım ilanları, sınavlı ve sınavsız seçeneklerle adayların ilgisini çekmeye devam ediyor. Devlet kurumları farklı alanlarda istihdam sağlarken hem KPSS'li hem de KPSS'siz kadrolar için başvuru fırsatları sunuyor. İlanlar, kurumların ihtiyaçlarına göre hazırlanarak Resmî Gazete ve resmî platformlar üzerinden duyuruluyor. Güncel personel alımları çeşitli kamu kurum ve bakanlıklarda sürüyor.
Türkiye Elektrik İletim A.Ş., önlisans mezunu 402 işçi alımı için 13–17 Nisan 2026 tarihleri arasında başvuruları kabul edecek; kadrolar tekniker ve yardımcı hizmetler kapsamında farklı branşlarda dağıtılacaktır.
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 2026 yılı kapsamında yurt dışına gönderilecek personele ilişkin ilanda, kontenjan (kişi sayısı) bilgisi ek listelerde belirtilmiş olup metinde net bir sayı yer almamaktadır; başvurular ise 24 Nisan 2026 tarihine kadar kabul edilecektir.
Rekabet Kurumu tarafından yayımlanan duyuru kapsamında, 2026 yılı için yurt dışına gönderilecek personele ilişkin başvurular 2 Şubat 2026 tarihinde başlayıp 30 Nisan 2026 tarihine kadar alınacak olup, ilana göre adaylardan lisansüstü eğitim ve yabancı dil şartları başta olmak üzere çeşitli nitelikler istenmekte ve seçim süreci Kariyer Kapısı üzerinden yürütülerek yarışma sınavı ve değerlendirme aşamalarıyla devam edecektir.
Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanan duyuru kapsamında, 2026–2027 dönemi için bakanlık personelinden yurt dışına yüksek lisans amacıyla gönderilecek adaylar için toplam 10 kontenjan (8 adet 0–12 ay, 2 adet 0–24 ay) tahsis edilmiş olup başvurular 1 Mayıs 2026 tarihine kadar Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda alınacak, adaylar yalnızca bir okul ve bir kontenjan için başvuru yapabilecek ve değerlendirme süreci sınav veya seçme usulü ile yürütülecektir.