Devlet yıllardır açık tuttuğu özürlü kontenjanını doldurmak için nihayet düğmeye bastı. 2010 bütçe görüşmeleri sırasında yapılan bir değişiklikle kamuda ilk defa işe alınacak özürlülerle ilgili istisnai düzenlemeye gidildi. 1 Ocak 2010'da yürürlüğe giren düzenlemeyle kamudaki özürlü istihdamı kota dışında bırakıldı. Böylece 38 bin 192 özürlüye devlet kapısı aralandı.
Kamu binaları özürlünün özgürce hareket edebileceği mekânlar değil. Dolayısıyla mimari bozukluklar düzenlenmeden yapılacak istihdamda bir sakatlık olur.
Temel eğitimden yoksun, mesleki eğitim al(a)mayan kişileri işe almak bir sakatlık yaratır.
55 bin kişinin özel durumu dikkate alınmadan işe yerleştirmelerde bir sakatlık olur.
Metropol kentlerde bile toplu taşıma araçlarını kullanamayan özürlünün servis araçları hizmete uygun hale getirilmedikçe istihdamda sakatlık yaşanır.
Görme özürlülerin (sadece santral operatörü) meslekleriyle ilgili alanlarda çalıştırılmaları planlanmayan istihdamda bir sakatlık olur.
Zihinsel özürlülerin istihdamı devamlı ötelendikçe yapılacak istihdamda bir sakatlık olur.
Ve en önemlisi yüzde 40'lık oranı tutturamayıp sakat sayılmayan yaklaşık 1 milyon 122 bin kişi istihdama dahil edilmedikçe 55 bin özürlünün işe yerleştirilmesinde bir sakatlık olur diyoruz!!!Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubuna aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz.
Ancak alıntılanan köşe yazısı/haberin bir bölümü, alıntılanan habere aktif link verilerek kullanılabilir.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın
Üye olun, son dakika haberleri e-postanıza gelsin.