Cumhurbaşkanlığı bünyesinde oluşturulan Nüfus Politikaları Kurulu son toplantısında ailelerin çocuk sahibi olmalarını teşvik eden politikalar ve çocukları çalışma hayatından kopmadan güvenle büyütebilecekleri bir ekosistem oluşturmak için önemli kararlar aldı. Çalışan annelerin yanında olan devlet, doğum yardımlarıyla da aileleri ekonomik olarak rahatlatmaya çalışıyor. 2026 yılında 1 milyon 175 bin anneye 22.5 milyar TL ödeme yapıldı. Doğum yardımlarına ilişkin tüm detaylar İŞ'İN DOĞRUSU'nda...
Doğum izni kaç gündür ve nezaman başlar?
Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra da 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta izin hakkı vardır. Çoğul gebeliklerde bu süreye fazladan 2 hafta daha eklenir. Türkiye'de bu izin doğumdan önce 8 hafta kala başlar. Eğer sağlığınız uygun ve doktor onayı da varsa 2 hafta kalana kadar çalışmaya devam edilebilir. Bu durumda kullanılmayan 6 haftalık izin doğum sonrasına aktarılır.
Kamu ve özel sektörde doğum izni aynı mı?
Doğum izni kamu kurumları ya da özel sektörde aynı uygulanır. Ancak uygulamada bazı farklılıklar vardır. Kamu sektöründe maaş ödemeleri devlet tarafından kesintisiz yapılır. Özel sektörde ise ödemeler SGK üzerinden sağlanır. Öğretmenler için doğum izni döneminde ek ders ücreti ödenmez.
Doğum yardımlarından kaç anne yararlandı?
Doğum yardımlarında bugüne kadar toplam 1 milyon 201 bin 173 çocuk faydalandı. Bu çocuklardan 500 bin 632'si ailelerin birinci çocuğu, 368 bin 288'i ikinci çocuğu, 332 bin 253'ü ise üçüncü ve üzeri çocuklar oldu. Hak sahiplerinden 27 bin 547 kişinin iki ve üzeri çocuğa sahip. İkinci, üçüncü ve üzeri 700 bin 541 çocuk için her ay düzenli ödeme yapılıyor. Doğum yardımından faydalanan toplam 1 milyon 175 bin 601 annenin hesabına 22.5 milyar liralık ödeme gerçekleşti.
Doğum iznini uzatmadan kaç anne yararlandı?
Doğum iznini 24 haftaya kadar uzatma imkânından bugüne kadar 67 bin 709 annenin yararlandı. Sistem tarafından herhangi bir başvuruya gerek kalmadan gerçekleştirilen otomatik uzatma işlemleri de yapıldı. Buna göre; 4A (SSK) kapsamında 32 bin 214, 4B (Bağ-Kur) kapsamında 1.711, 4C (Emekli Sandığı) kapsamında 13 bin 435 olmak üzere toplam 47 bin 360 analık raporu sistem tarafından otomatik olarak uzatıldı.
Doğum yardımı ne kadar?
2026 yılında doğum yapan annelere yapılan ödemeler, desteğin türüne (Rapor Parası, Doğum Yardımı ve Emzirme Ödeneği) göre değişiyor. Çocuk parası olarak nitelendirilen doğum yardımı çalışma şartı aranmaksızın tüm annelere çocuk sayısına göre verilen destektir.1. çocuk için tek seferlik 5 bin TL, 2'nci çocuk için 5 dışına kadar her ay 1.500 TL, 3'ncü ve sonraki çocuklar için, çocuklar 5 yaşına gelene kadar her ay 5 bin TL ödeme yapılıyor.
BUGÜNE KADAR KAÇ ANNE ANALIK RAPORUNU UZATMA TALEBİNDE BULUNDU?
1 Ağustos itibarıyla analık raporunu uzatmak için başvuru hakkı bulunan sigortalı sayısı 46 bin 918 oldu. Bunlardan 20 bin 349 annenin başvurusu tamamlandı.
MEMUR ANNELER DOĞUM YAPTIĞINDA MAAŞ ALMAYA DEVAM EDİYOR MU?
Devlet memurları için maaş ödemesi, doğum izni süresince tam olarak ödenmeye devam ediyor. Ek ders veya fazla mesai ödemeleri hariç, maaş kesintisi yapılmıyor. Buna göre, temmuz ayında 70 bin 224 TL'ye yükselen en düşük memur maaşı üzerinden hesaplandığında yeni anne olan bir memur, 24 haftalık (yaklaşık 5,5 ay) ücretli doğum izni süresince toplamda yaklaşık 387 bin 636 TL maaş almaya devam edecek.
DOĞUM YARDIM BAŞVURULARI NERELERE YAPILIYOR?
Doğum yardımı başvurusu, çocuk nüfus müdürlüğünde kaydettirildikten sonra e-Devlet üzerinden, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerine ve Sosyal Hizmet Merkezlerine yapılır. Doğum yardımı başvuruları artık "İlk Öğretmenim Ailem" mobil uygulaması üzerinden de yapılabiliyor.
ANNELERE NE KADAR RAPOR PARASI ÖDENİYOR?
Annelere ödenen rapor parası doğumdan önceki 12 aylık ortalama ücretine göre hesaplanıyor. Günlük ücretin 3'te 2'si alınarak raporlu olunan günle çarpılıyor ve ödeme belirleniyor. Mevcut asgari ücrete göre annelere her gün için en az 734 lira ödeniyor. Doğum sonrası iznin 16 haftaya çıkarılmasıyla birlikte, asgari ücretle çalışan bir annenin alacağı analık geçici iş göremezlik ödeneği yaklaşık 123 bin 312 TL'ye yükseldi. Bu tutar maaşa göre artıyor.