AK Parti tarafından Meclis'e sunulan sosyal medyada yaş sınırı ve doğum izni süresinin uzatılmasını da içeren torba teklif ile Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) mekanizmasında yeni düzenleme yapıldı. Yeni yasa ile çocukların aile ortamında sağlıklı şekilde büyümesini desteklemek amacıyla verilen SED ödemelerinde üst sınır belirlendi. Buna göre aylık olarak 13 bin 185 TL, yılda iki kez ise 39 bin 55 TL ödeme yapılacak. İşte SED ödemelerinde yeni koşullar...
TBMM Genel Kurulu'nda, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren torba teklifte, "sosyal ve ekonomik desteklere" ilişkin önemli değişiklikler yapıldı.
Değişiklikle destek ödemelerinin hem parasal hem yaş sınırları yeniden belirlendi.
SED ÖDEMELERİ AYLIK NE KADAR OLACAK?
2 yıl sürecek destek miktarı aylık 13 bin 185 TL'yi geçemeyecek. Yılda iki kez yapılacak tek seferlik geçici destek ödemeleri ise 39 bin 55 TL'yi aşamayacak.
ÇOCUĞUN YARARI ÖN PLANDA
Çocuğun yüksek yararı gözetilerek, biyolojik ailesi veya yakınları yanında destek ödemesi gerçekleştirilecek. Sosyal ve ekonomik destek, bölgesel şartlar dikkate alınarak geçici veya süreli yapılacak. Sosyal ve ekonomik destek 18 yaşına kadar olan çocuklar için sağlanacak.
HAKSIZ YERE ALAN GERİ ÖDEYECEK
Belirlenen şartları taşımadığı halde bu destekten haksız şekilde yararlananlar, devletten aldığı parayı geri ödeyecek.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKIYOR
Kadın memurun ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek.
Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.
Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.
ANNELERİN DOĞUM İZNİ MAAŞI NASIL HESAPLANIYOR?
SGK'ya bağlı çalışan anneler için doğum izni ödemesi, analık geçici iş göremezlik ödeneği kapsamında yapılıyor. Rapor parası olarak da bilinen ödeme son 1 yıllık kazanç ortalaması üzerinden yapılıyor.
En düşük tutar, ödemenin yapıldığı tarihteki asgari ücret üzerinden hesaplanan tutarın altında olamıyor. Son bir yıl içerisinde 180 günden az sigortalı çalışması olanların ödeneği ise asgari ücretin iki katına göre hesaplanan tutarı aşamıyor.
Doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasıyla annelere ödenecek rapor parası da artacak. Takvim gazetesinden Çığıl Ön Yener'in haberine göre 120 gün yerine 168 gün üzerinden yapılacak hesaplama ile izin süresi boyunca annelerin eline en az 123 bin 312 lira geçecek.
Bu rakam brüt maaşa göre daha da artacak. Brüt maaş ortalaması 40 bin lira olana 112 gün için 149 bin 333 lira, 50 bin lira olana da 186 bin 667 lira ödenecek.
MEMUR ANNELER NE KADAR ALACAK?
Devlet memurları için maaş ödemesi, doğum izni süresince tam olarak ödenmeye devam ediyor. Ek ders veya fazla mesai ödemeleri hariç, maaş kesintisi yapılmıyor. Yani bu durumda, yeni anne olan bir memur doğum izni süresi boyunca 247 bin 560 TL yatırılacak.
BABALAR İZİN SÜRESİNCE NE KADAR ALACAK?
Babalar için 10 günlük izin süresince herhangi bir maaş kesintisi yapılmıyor. Bu süre zarfında çalışan baba, herhangi bir kesinti yaşamadan maaşını aynen almaya devam edecek.
İşte maaşlara göre doğum izni süresince yapılacak toplam ödeme
