Memurlar dahil tüm çalışanları kapsayacak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için süreç hızlandı. Sistemle çalışan ve işverenden kesinti yapılacak, devlet ise yüzde 30 katkı sağlayacak. Cayma hakkının olmayacağı modelle emeklilikte ikinci bir gelir oluşturulması hedefleniyor. İşte TES'e ilişkin detaylar ve örnek hesaplama…
Mevcut emeklilerin gelirlerini artırmaya yönelik adımların yanı sıra, çalışanların emeklilikte daha yüksek kazanç elde etmesini hedefleyen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için hazırlıklar tamamlanma aşamasına geldi. Sistem, emeklilikte SGK aylığına ek olarak ikinci bir maaş oluşturmayı amaçlıyor.
TES NEDİR?
TES; çalışan, işveren ve devlet katkısıyla işleyen, fon esaslı bir tasarruf modeli olarak kurgulanıyor. Çalışanların maaşlarından yapılacak düzenli kesintiler uzun vadeli yatırıma yönlendirilecek ve emeklilik döneminde ek gelir sağlayacak. Yapı, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre biçimde çalışacak.
SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?
Çalışanın brüt maaşından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. İşveren de aynı oranda katkı sunacak. Devlet ise toplam katkı üzerinden yüzde 30 destek verecek. Birikimler profesyonel fon yönetimiyle değerlendirilecek ve emeklilikte aylık ek ödeme ya da belirlenen model çerçevesinde gelir olarak bağlanacak.
NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
TES'in 2026 yılı içinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen teknik ve yasal hazırlıkların ardından düzenlemenin Meclis'e sunulması bekleniyor.
KATILIM ZORUNLU OLACAK MI?
TES'te tüm çalışanlar için zorunlu katılım öngörülüyor. BES'te bulunan iki aylık cayma hakkı bu sistemde yer almayacak. Katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması planlanıyor ve erken çıkış ciddi ölçüde sınırlandırılacak.
BES'TEN FARKI NE?
TES devreye alındığında otomatik BES uygulaması sisteme entegre edilecek ve maaşlardan ayrı ayrı kesinti yapılmayacak.
İŞ DEĞİŞTİRİNCE BİRİKİM NE OLACAK?
Çalışan iş değiştirdiğinde birikimler korunacak ve yeni işyerine taşınabilecek. Uzun süre aynı işyerinde çalışanların daha avantajlı olabileceği bir model de değerlendiriliyor.
MEMURLAR DA DAHİL Mİ?
Sistemin özel sektör–kamu ayrımı olmadan uygulanması planlanıyor. Polis, öğretmen, doktor dahil kamu çalışanlarının da kapsama alınması bekleniyor. Kamuda işveren payını devlet karşılayacak; ayrıca devlet katkısı da yüzde 30 oranında uygulanacak.
MAAŞLARDAN NE KADAR KESİLECEK?
TES'te çalışandan yüzde 3, işverenden yüzde 3 kesinti yapılacak ve devlet yüzde 30 katkı sağlayacak.
ÖRNEK HESAPLAMALAR:
Asgari ücretli (brüt 33.030 TL):
Brüt 45.000 TL maaş alan çalışan:
En düşük memur maaşı (brüt 61.890 TL):
Bu modelle çalışanların emeklilikte SGK aylığına ek düzenli gelir elde etmesi hedefleniyor. Sistemin ayrıntıları, yasal düzenlemenin ardından netleşecek.
İŞTE TES İÇİN ÖRNEK HESAPLAMA TABLOSU...
