İngiliz işverenlerden gelecek yıl için yüzde 3 zam beklentisi

İnsan kaynakları sektörünün meslek kuruluşu Chartered Institute of Personnel and Development tarafından yapılan ankete göre, İngiliz işverenler önümüzdeki 12 ay içinde ücretleri yüzde 3 oranında artırmayı bekliyor ancak bazı işe alım yetkililer yapay zekanın işgücünü küçülteceğini öngörüyor.

Oluşturma Tarihi 10 Kasım 2025 08:47

İnsan kaynakları sektörünün meslek kuruluşu Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), genel işe alım niyetlerinin pandemi döneminden bu yana en zayıf seviyelerine yakın olduğunu ve özellikle kamu sektöründe çok düşük kaldığını açıkladı. Firmalar hükümetin vergi planlarının işe alımlar üzerindeki etkisinden endişeli.

Ankete göre, her altı işverenden biri yapay zeka araçlarının kullanımının önümüzdeki 12 ay içinde personel sayısını azaltmalarına olanak sağlamasını bekliyor. Bunların dörtte biri personel azaltımının yüzde 10'dan fazla olmasını öngörüyor. Junior yönetici, büro, profesyonel ve idari rollerin en çok etkileneceği bekleniyor.

CIPD, Maliye Bakanı Rachel Reeves'in geçen yıl işverenlerin sosyal güvenlik katkı paylarında büyük bir artış açıklamasının ardından, 26 Kasım bütçesinde işe alımı frenleyecek başka önlemlerden kaçınması gerektiğini söyledi.

Kuruluş, anket yaptığı 2000'den fazla işletmede personel temel ücretlerinde beklenen medyan artışın art arda altıncı çeyrekte yüzde 3 olduğunu belirtti.

İngiltere Merkez Bankası Perşembe günü yayınladığı işveren anketinde, Ekim ayına kadar olan üç ayda ücret artışı beklentilerinin yüzde 3,7'ye yükseldiğini ve bu oranın beş aydır en yüksek seviye olduğunu gösterdi.

12.200,9500 Değişim 134,96 Son veri saati:
Düşük 12065,99 Yüksek 12200,95
Açılış
43,1388 Değişim 0,1272 Son veri saati:
Düşük 43,0354 Yüksek 43,1626
Açılış
50,2459 Değişim 0,2619 Son veri saati:
Düşük 50,1641 Yüksek 50,426
Açılış
6.251,3540 Değişim 87,209 Son veri saati:
Düşük 6178,756 Yüksek 6265,965
Açılış
110,6940 Değişim 6,9247 Son veri saati:
Düşük 104,7915 Yüksek 111,7162
Açılış
BİST En Aktif Hisseler