Sabah Memurlar, emeklilik, işsizlik maaşı ve tazminat alma konusunda merak edilen tüm soruları yanıtlıyor. İşte o sorular ve cevaplar...
Soru: Emekli olduktan sonra çalışmaya başladım. Benim kıdem tazminat hakkım bulunuyor mu? Salim KURUCU
CEVAP: EMEKLİ ÇALIŞANLARIN DİĞER ÇALIŞANLARDAN BİR FARKI BULUNMUYOR. ONLAR DA 1 YILI DOLDURUP KENDİ İSTEK VE KUSURU DIŞINDA İŞTEN ÇIKARTILMAK ŞARTIYLA TAZMİNAT ALABİLİRLER.
SORU: İşsizlik ödeneği alırken işe girdiğim takdirde kalan işsizlik ödeneğim yanar mı? Bu durumda ne yapmalıyım? (İSMİ SAKLI)
CEVAP: İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALIRKEN ÇALIŞMAYA BAŞLAYANLARIN (BİR GÜN DAHİ OLSA) İŞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN GÜNDEN BAŞLAYARAK 15 GÜN İÇİNDE TÜRKİYE İŞ KURUMU'NA BİLGİ VERMELERİ GEREKMEKTEDİR. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALMAKTA İKEN İŞE GİREN VE BUNU 15 GÜN İÇİNDE TÜRKİYE İŞ KURUMU'NA BİLDİRENLERİN ÖDENEKLERİ "YENİ İŞE BAŞLAMA" NEDENİYLE KESİLİR VE YENİ BİR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HAK KAZANAMAYACAK ŞEKİLDE İŞLERİNİ KAYBETMELERİ HALİNDE KALAN İŞSİZLİK ÖDENEKLERİ, BAŞVURDUKLARI TARİH İTİBARİYLE YENİDEN BAŞLATILIR. ANCAK BİLDİRMEZSENİZ BİR DAHA ÖDENMEZ
SORU: Emeklilik yaşımı bekliyorum sadece sağlık primi ödüyorum. Ödediğim sağlık primleri alacağım emekli aylığını etkiler mi? Bu primleri geri alabilir miyim? Mehmet KUŞÇU
CEVAP: SADECE SAĞLIK PRİMİ ÖDÜYORSANIZ YANİ EMEKLİ DEĞİLSENİZ, HERHANGİ BİR İŞTE ÇALIŞMIYOR, TİCARİ VEYA TARIMSAL FAALİYETTE BULUNMUYOR, İSTEĞE BAĞLI SİGORTA ÖDEMİYOR VE İŞSİZLİK SİGORTASI PARASI ALMIYORSANIZ ZORUNLU GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ ÖDÜYORSUNUZ DEMEKTİR. ZORUNLU GSS PRİMİ ÖDEYENLER SAĞLIK YARDIMI ALABİLİRLER ANCAK ÖDENEN BU PRİMLERLE EMEKLİ OLAMAYACAKLARI GİBİ BU PRİMLERİN EMEKLİLİĞE OLUMLU YA DA OLUMSUZ ETKİSİ OLMAZ. YANİ ZORUNLU OLARAK GSS ÖDEYENLER ÖDEDİKLERİ SAĞLIK PRİMLERİ EMEKLİLİKTE GEÇERLİ DEĞİLDİR. AYRICA GERİ ÖDENMESİ DE SÖZ KONUSU OLMUYOR
SORU: Yeni işe giriyorum. Sözleşmede "Personele fazla çalışma için ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmeyecektir." maddesi var. İş sözleşmesine böyle bir hüküm koymaları mümkün mü? Ayrıca işyerinden ayrılmam halinde tazminat ödenmeyeceği yönünde bir hüküm de var? (İSMİ SAKLI)
CEVAP: KANUNA AYKIRI HÜKÜMLER İÇEREN SÖZLEŞMELERİN BU HÜKÜMLERİ GEÇERLİ DEĞİLDİR. SÖZLEŞMEYE 'FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMEYECEKTİR', 'TAZMİNAT ÖDENMEYECEKTİR' ŞEKLİNDE HÜKÜMLER KONULMASI HALİNDE, YASAYA AYKIRI OLMASI NEDENİYLE GEÇERLİ OLMAYACAKTIR. BU NEDENLE KORKMANIZA YA DA DERT ETMENİZE GEREK YOK.
SORU: 2004'ten girişim gözüküyor. Lise son sınıfta staj için giriş yapılmış ama hiç sigorta günü gözükmüyor. Sigorta günüm 2008 de başladı. Sigortama göre 2004 mü yoksa 2008 girişli mi oluyorum? Metin Güven
CEVAP: STAJ GİRİŞİ MAALESEF EMEKLİLİKTE GEÇERLİ OLMUYOR. SİZİN İÇİN DE GİRİŞ TARİHİ 2008 OLACAK. 1 MAYISTAN ÖNCE İSE 60 SONRA İSE 61 YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ.
SORU: 16 yıl sigortalı çalıştım. 6 yıla yakın ise Bağkurluyum. Bu şartlarda 7 yıl sonunda Bağkurdan emekli olmam adaletsiz degil mi? 1997 girişliyim. Bağkur ve SSK arasında emekli maaşımda ne kadar bir fark oluşacaktır? Feyza Görgülü
CEVAP: 2008 ÖNESİ SİGORTALI OLANLARDA SON 7 YILLIK SİGORTA SÜRESİNDE 3.5 YILLIK PRİME BAKILIYOR. 2008 SONRASINDA SİGORTALI OLANLARDA İSE TÜM HAYATINIZ BOYUNCA HANGİ SİGORTADAN FAZLA ÖDEMİZŞSENİZ O KURUMDAN EMEKLİ OLUYORSUNUZ. EMEKLİ MAAŞINDA FARK OLUP OLMADIĞINI KAZANÇLARINIZ BELİRLEYECEK. O YÜZDEN FARK OLMAYACAK.
SORU: Merhabalar. 2002 yılında ikinci işyerim girişimi yaparken SSK sicil numarami yanlış giriş yapmış. İki yıl primlerim başka birinin adına yatmış. Ne yapmalıyım? KUBİLAY DÜNDAR
CEVAP: HEMEN SGK'YA ELİNİZDEKİ EVRAKLARLA GİDEREK DURUMU DÜZELTTİRMENİZ GEREKİYOR. BUNU İHMAL ETMEYİN. SGK'DAKİ ARKADAŞLAR SİZE YARDIMCI OLACAKTIR. ONLARIN İŞİNİ KOLAYLAŞTIRACAK HER TÜRLÜ DELİLİ DE BERABERİNİZDE GÖTÜRÜN. ŞİRKET KAYITLARI, ÇALIŞTIĞINIZA DAİR BELGELER İŞE YARAYACAKTIR
SORU: 6 yıllık fazla mesai ucretimi alamadım ve istifa ettim. Arabulucuya başvurdum. Orada bana hak ettiğim ücretin yarısı teklif edildi fakat kabul etmedim. Mahkeme yoluna gideceğim ama mahkeme masraflarını ve avukat ücretini karşılayacak durumum yok ne yapabilirim? HALİL ÇETİNARSLAN
CEVAP: KABUL ETMEMEKLE İYİ YAPMIŞSINIZ. ALACAĞINIZIN YARISININ TEKLİF EDİLMESİ DOĞRU OLMAMIŞ. ALACAĞINIZ NEYSE YASAL FAİZİYLE ÖDENMELİDİR. EĞER AVUKAT TUTACAK DURUMUNUZ YOKSA HANGİ ŞEHİRDEYSENİZ ORADAKİ BAROYA MÜRACAAT EDERSENİZ ONLAR SİZE BİR AVUKAT TAYİN EDECEKLERDİR.
SORU: Emekli çalışan olarak işyerinde çalışıyordum. Beni çıkardılar. Doğum tarihim 1964. En son brüt ücret 2825'tir. Çalıştığım yıl 5 sene 7 aydır. Yılım dolmadan 12 gün izin kullandılar ve bu izni maaşımdan kestiler. Bu durum nedir? Tazminatım nedir? İznimi kestiler. Bu nedir? SALİH KÖSE
CEVAP: 5 SENE 7 AYLIK ÇALIŞMANIZ KARŞILIĞINDA ALACAĞINIZ TAZMİNAT 15 BİN 800 LİRA CİVARINDA OLMALIDIR. İZİNLERİNİZİ KULLANDINIZ SON YILIN İZNİNİ Mİ KULLANMADINIZ O TAM ANLAŞILAMIYOR. KIDEM TAZMİNATINIZDAN DAMGA VERGİSİ DIŞINDA KESİNTİ YAPILAMAZ.