Aile şirketlerinin bir krize girmeden, bölünüp parçalanmadan yola devam etmek için dünyada en çok başvurduğu isimlerden biri David Bork'un 1970'lerde kurduğu Aspen Grubu. David Bork'un ortağı Joe Paul'le bir günlüğüne uğradığı İstanbul'da buluştum. Bork ve Paul Türkiye'deki aile şirketlerine de yol gösteriyor. Ünlü büyük Türk şirketleri bu ikilinin müşterisi.
Paul, Ethem Sancak saklamadığı için, Hedef konusunda konuşmaktan çekinmiyor ancak Koç, Eczacıbaşı ve Boyner gibi diğer aile şirketleri konusunda ketumluğunu koruyor.
Paul görüştüğümüz gün, Suudi Arabistan'ın en büyük aile şirketlerinden birinin üyeleriyle gece gündüz yaptığı görüşmeleri henüz bitirmişti. 30 saattir uyku uyumadığını söyledi. Sadece bir gününü İstanbul'da geçirecek ve sabah 5'te ABD'ye uçacaktı ama 'Sizden sonra Mısır Çarşısı'na gidip safran alacağım" dediğinde şaşırıp kaldım.
Paul, aile şirketlerinde liderlerin yetişmesi ve liderliğin genç kuşaklara devri, aile içi sorunların hali ve ailenin maddi ve manevi varlıklarının değerinin artırılması konusunda uzman. Anlatılanlara bakılarsa, Paul'ün en büyük uzmanlığı ise duygusal sorun ve gerilimle yüklü aile şirketi ortamlarına girip, sakinleştirmesi ve ana konulara yapıcı bir şekilde çözüm getirmeye odaklanması.
Bu arada, Ethem Sancak'ın yönetimindeki Hedef Alliance, önlerindeki 100 yılı görmek için Paul'e başvurdu. Paul, Sancak Ailesi'nin İstanbul'da bulunan 1200 ferdi içinden 40 erkek ve 32 kadınla birebir röportaj gerçekleştirmiş. Şirket, önümüzdeki dönemde kadınların yönetimde rol almasını hedefliyormuş. Bu arada MK Danışmanlık'tan Meltem Kurtsan ve Family Adviser'dan Haluk Alacaklıoğlu, Paul ile birlikte, aile şirketlerine ilişkin ilki 2005 Martı'nda başlayacak bir foruma hazırlanıyor.