Ofise alınan gazetelerin kuponlarını biriktiriyorum. Etik mi? (İsmi saklı)
Çalışanlar ikiye ayrılır: Ofise giren gazetelerin kuponlarını her sabah özenle kesenler ve ofise giren gazetelerin kuponlarını her sabah kimin özenle kestiğini merak edenler. Dolayısıyla sorunuz tüm çalışanları ilgilendiriyor. Yanıtı bulmak için 'diyalektik' bir yol izleyip tersinden gidelim. Şirkete alınan gazeteleri kimse kesmeseydi, bütün kuponlar akşam çöpe giderdi. O zaman dünya daha iyi bir yer mi olurdu peki? O kuponlarla sahip olacağı oyuncağı bekleyen bir çocuk hayal kırıklığına uğrayacağına göre, hayır.
SABAH gazetesinin Promosyon Müdürü Özlem Ülker Bahar, çalışanlar arasında başka taliplisi yoksa şirket gazetesinin kuponlarını biriktirmenin etiğe aykırı olmadığı görüşünde. Katılıyorum.
ETİK
Komşuların ortak isteğine karşı çıkmak etik mi?
Marmara depreminde çatlaklar oluşan dört katlı bir apartmanda oturuyoruz. Bir müteahhit, binayı ücretsiz yenileyip sekiz kata çıkarmayı önerdi. Karşılığında binaya ekleyeceği dört katın mülkiyetini istiyor. Birkaç daire hariç bütün sakinler teklifi kabul etti. Karşı çıkanlar, 30 yıllık anılarından ayrılmak istemedikleri gerekçesini ileri sürüyor. Davranışları etik mi?(S.G.)
Geçmiş zamanın hayali cihana değer ama başkalarının hayatına değer mi? Doğrusu şüpheliyim. Komşularınızın anılarına olan bağlılığı hayranlık verici ama her şey gibi nostaljinin de fazlası öldürür. 30 yıl öncesinin anıları uğruna başkalarını ilk depremde yıkılıverecek bir apartmanda oturmaya zorlamak etik değil.
ETİK DEĞİL
İşyerinde porno siteye girmek etik mi?
İşyerinde bir arkadaşımıza, bilgisayarından porno sitelere girdiği gerekçesiyle disiplin cezası verildi. Başkalarını rahatsız etmedikten sonra kimin hangi siteyi tıkladığı şirket yönetimini ilgilendirir mi? (B.E.)
İşyerine bağlı. 'Home office'te, yani evde çalışanların hangi siteleri tıkladığı kimseyi ilgilendirmez. Ama bir bankada ya da çok sayıda memurun çalıştığı devlet dairesinde porno siteleri ziyaret etmek pekala cinsel tacize girebilir. Böyle diyerek, etiğe Eski Yunan'daki Sofistler'in yaptığı gibi 'duruma göre'ci bir yaklaşım getirdiğimin farkındayım ama ne yapalım ki, etik yere ve duruma göre değişebiliyor gerçekten de. Bu köşenin ilham kaynağı olan
New York Times gazetesinin etik yazarı
Randy Cohen, sizinkine benzer bir soruyu yanıtlamıştı bundan bir süre önce. Cohen'in, işyeri bilgisayarından porno sitelere giren patronundan yakınan okura verdiği o yanıt sizin için de geçerli. Şöyle diyor 'Etikçi' Cohen: "Herkesin 'düşmanca' olmayan bir iş ortamında çalışma hakkı vardır. Bu, aynı zamanda 'pornosuz' bir işyeri demek. Bunu söylemek, pornonun sefaletine veya zevkine (ya da ikisine birden) karşı çıkmak anlamına gelmez. Ama başkalarını rahatsız edeceği için işyerinde pornoya yer olmadığını söylemek anlamına gelir."
ETİK DEĞİL
