Ege İş Kadınları Derneği (EGİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Betül Elmasoğlu, ülkemizde iş hayatında kadın çalışan oranının yüzde 30 gibi çok düşük seviyelerde olduğunu belirtti, "Bu oranın yükselmesi için çalışan annelere yönelik esnek çalışma modeline geçilmesi gerekiyor" dedi. Kadınların evden çalışma ya da farklı zaman aralıklarında mesai yapmasına imkan tanınması gerektiğine işaret eden Elmasoğlu, toplumda da kadın bakış açısına ihtiyaç olduğunu kaydetti. Ege Sanayicileri ve İşadamları Derneği bünyesindeki İzmir AB Bilgi Merkezi ve Dokuz Eylül Üniversitesi işbirliği ile düzenlenen panelde konuşan Elmasoğlu, çalışma hayatında kadın istihdam oranının AB ülkelerinde yüzde 50 olduğunu hatırlattı, şunları söyledi: "Kadınların iş hayatında erkekler kadar yer almadığı ülkelerin refah toplumuna ulaşmaları mümkün değildir. Ülkemizde ataerkil toplum yapısı kadının çalışmasının önünde en büyük engel. Kadından önce çocuklarına bakması isteniyor. Ücretlerin düşük olması ve çocuğunu bırakacağı yer bulamayan kadın, çalışma hayatına giremiyor. Kadınların çalışmasını sağlamak için çocuklarını bırakacakları ucuz kreşlere ihtiyaç var. Ayrıca çalışan annelere esnek çalışma modeli getirilmeli. Kadınların evinden çalışmasına ya da farklı zaman aralıklarında mesai yapmalarını imkan tanınmalı. Bunlar olursa, gelişmiş ülkeleri yakalarız." Moderatörlüğünü Dokuz Eylül Üniversitesi'nden Prof. Dr. Canan Balkır'ın yaptığı etkinlikte, Doç. Dr. Özlem Çakır, Makbule Dank da yaptıkları sunumlarda, Türkiye'de kadınların iş gücüne katılımın çok düşük olduğuna dikkat çekti, bu konuda devletin kadınların işgücüne katılımın artırılması için yeni düzenlemeler yapması gerektiğini dile getirdi.