Karabağlar Belediyesi, bir kadın personele, amiri tarafından mesai saatleri dışında telefon mesajı yoluyla tacizde bulunulduğu iddiası üzerine hemen idari soruşturma başlatıldığını, tedbir amaçlı olarak ilgili amirin görev yerinin değiştirildiğini bildirdi. Belediyede görev yapan işçiler üzerinde baskı kurulduğu yolundaki iddiaların asılsız ve dayanaktan yoksun olduğu belirtilerek, iş verimini artırmak ve keyfiliği önlemek maksatlı uygulamaların mobbing kabul edilemeyeceği vurgulandı.