Toplumda
artan cinsel taciz ve saldırı olaylarına karşı farkındalık yaratmak ve bünyesinde bulunan akademisyen, idari personel ve öğrencileri korumak amacı ile "Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Politika Belgesi"ni imzalayan ve destek birimini kuran İzmir'deki ilk vakıf üniversitesi, İzmir Üniversitesi oldu. Bu belge ile özellikle hiyerarşik üstünlüğün kullanılmasıyla ortaya çıkan cinsiyete dayalı ayrımcılığın her şekline maruz kalan mağdurlara destek verilmesi, onlara kendilerini rahat ve güçlü ifade edebilecekleri bir ortam yaratılması, üniversite bünyesinde meydana gelebilecek cinsiyete dayalı ayrımcı tutum ve davranışları ortadan kaldırmak için gereken önlemlerin alınması hedefleniyor. İzmir Üniversitesi'nde cinsiyete dayalı ayrımcılık, cinsel taciz veya şiddeti etkili bir biçimde engelleyebilmek için İzmir Üniversitesi çalışanlarının ve öğrencilerinin bu tür tutum ve davranışlarından kuşku duyduğu kişiyi açıkça uyarması, uygun olmayan yaklaşımlarına 'hayır' demesi, bu tür tutum ve davranışlarına son vermediği takdirde resmi girişimlerde bulunacağını söylemesi, açılabilecek soruşturmada delil olarak kullanılabilecek tüm materyal ve kayıtları kuşkulandığı ilk andan itibaren saklaması, destek almak ve haklarını öğrenmek için Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı Destek Birimine, Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezine, akademik danışmanına ya da üniversitenin idari makamlarıyla emniyet birimlerine veya savcılığa başvurması önerildi.
