Türkiye'nin en iyi haber sitesi

Gençlere 12.5 yılda emeklilik!

  • 1
  • 10
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!

12.5 VE 15 YILLIK ÇALIŞMA YETERLİ

9 Eylül 1999 ve 2008'den sonra sigortalı olan gençler emeklilikte farklı statüde değerlendiriliyor. Yıl şartı kalkıyor. Kısmi emeklilikte 12.5 ve 15 yıllık çalışma yeterli.

  • 2
  • 10
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!

EMEKLİLİK İÇİN MİLAT

Sosyal güvenlik alanında yapılan reform tarihleri aslında çalışanların emeklilikleri için de bir milat olarak belirleniyor. Bu yüzden 9 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olanlar daha şanslı.

  • 3
  • 10
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!

HESAPLAMALAR AYRI AYRI

Bu tarihten sonra sigortalı olan gençler için ise hesaplamalar farklı yapılıyor. 1999 öncesinde sigortalı olduktan sonra erkekler için 25, kadınlar için 20 yılı doldurmuş olmak gerekirken, sonradan sigortalı olanlar için yıl şartı aranmıyor.

  • 4
  • 10
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!

PRİM GÜN SAYILARI YÜKSELİNCE..

Fakat bu kez de prim gün sayıları yükseliyor. Burada en az prim 7 bin gün oluyor. Yani 19.4 yıl çalışan bir arkadaşımız emekliliği hak edip yaşı bekliyor.

  • 5
  • 10
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!

İŞTE EMEKLİLİK TARİHLERİ

01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise tam emeklilikte prim gün sayısı 7.200'e yani 20 yıla çıkıyor. Tam emeklilikte ilk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olan erkekler için emeklilik yaşı 2036'ya kadar 60, 2044 yılında ise 65'e ulaşıyor. Kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2048'de de 65'e ulaşıyor.

  • 6
  • 10
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!
Gençlere 12.5 yılda emeklilik!

KADIN-ERKEK FARKI VAR

Kısmi emeklilik için ise prim 2008'e kadar 4.500 gün oluyor. Bu da 12.5 yıla denk geliyor. 01.05. 2008'den sonra işe girenler için ise 5.400 gün olarak uygulanıyor.