Türkiye'nin en iyi haber sitesi

yapana emeklilik!

'de sı emeklilikte geçerli değil. Milyonlarca çalışan borçlanma hakkı ile bu günlerini saydırmayı bekliyor. Oysa bazı meslekler staj sürelerini borçlanabiliyor.

  • 1
  • 13
yapana emeklilik!
Staj yapana emeklilik!

'de sı emeklilikte geçerli değil. Milyonlarca çalışan borçlanma hakkı ile bu günlerini saydırmayı bekliyor. Oysa bazı meslekler staj sürelerini borçlanabiliyor.

Faruk Erdem / Yeni Asır

  • 2
  • 13
yapana emeklilik!
Staj yapana emeklilik!

Uzun süredir 'de tartışılan konulardan birisi de, ve çıraklıkta geçen sürelerin emeklilik hesabında kullanılması. Yasalarımıza göre çıraklık ve stajda yapılan , emekliliğe tabi sigorta değil.

  • 3
  • 13
yapana emeklilik!
Staj yapana emeklilik!

Yatırılan primler yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sına kapsayan primlerden oluşuyor. yerler için ödenecek prim miktarı belirlenirken prime esas kazanç alt limiti yani brüt asgari ücret esas alınıyor.

  • 4
  • 13
yapana emeklilik!
Staj yapana emeklilik!

Dolayısıyla bu süreler emeklilik hesabına katılmadığı gibi, başlangıcı olarak da sayılmıyor. Sadece verilen sicil numarası geçerli oluyor.

  • 5
  • 13
yapana emeklilik!
Staj yapana emeklilik!

Yani meslek lisesi sonrasında 1988'de yapmış bir erkek lı 50 yaşında emeklilik hakkı kazanacakken, üniversite sonrası 1994 yılında çalışmaya başlamışsa 54 yaşında emekli olabiliyor.

  • 6
  • 13
yapana emeklilik!
Staj yapana emeklilik!

İkincisi da geçen süreler prim günlerine eklenmiyor. Bunları borçlanma hakkı da verilmiyor. Peki verilebilir mi? Elbette verilebilir çünkü zaten böyle bir uygulama yapılıyor.

  • 7
  • 13
yapana emeklilik!
Staj yapana emeklilik!

BORÇLANMA MÜMKÜN OLABİLİR

Eğer hak verilirse bugün emekliliği için bu sürelere ihtiyacı olan lılar borçlanma yolu ile çalışmalarını hesaplarına katabilir ve primlerini artırabilir.